省审计厅党组书记、厅长蓝佛安 深入肇庆市审计局开展调查研究
6月27日，省审计厅党组书记、厅长蓝佛安深入肇庆市审计局开展调查研究，围绕审计全覆盖、数字化审计、审计队伍能力建设等内容与肇庆市审计局领导班子、各科室负责人和各县（市、区）审计局局长进行充分交流和深入探讨。
在座谈会上，肇庆市审计局局长何炼生汇报了全省审计工作会议召开以来肇庆市市县两级审计机关在探索推进审计监督全覆盖、大力推动数字化审计、切实加强队伍能力建设等方面的思路、措施、成效以及遇到的困难、存在的问题。各县（市、区）审计局局长围绕调研主题，简要汇报了工作开展情况，着重反映了基层审计机关在审计管理体制、审计技术方法以及审计队伍建设方面存在的突出矛盾和实际问题。
蓝佛安厅长充分肯定了肇庆市审计机关近年来的工作，并对审计机关如何认识新形势、探索审计全覆盖、推进数字化审计、加强队伍能力建设、严明审计工作纪律等方面提出了意见和要求。他指出，党的十八大召开以来，特别是中央八项规定等系列规定出台后，党中央、国务院要求审计机关在加强对权力的制约和监督方面发挥更大的作用，审计机关承担的任务更加艰巨，保障经济社会健康发展的使命更加紧迫，推动深化改革的责任更加重大。对于新形势新任务我们既要充分认识又要积极应对，增强责任感和使命感，切实解决制约审计工作发展的瓶颈问题，更好地服务于国家治理。一是积极推进审计全覆盖，摸清审计对象，搞好统计分类，为制定覆盖规划及滚动计划奠定基础，确保审计监督全覆盖有深度、有重点、有步骤、有成效地展开。二是大力推进审计信息化建设，充分利用金审工程建设成果，认真解决好平台建设、计算机技术与审计业务“两张皮”问题，循序渐进、扎实有效地推进数字化审计。三是加强审计队伍能力建设，大力弘扬审计人精神，积极开展“三班一室”等形式的专业知识和技能培训，在人才引进方面做扎实细致的工作，培养造就更多的“复合型”审计人才。四是认真贯彻执行中央八项规定等系列规定，以更高的标准、更严的要求抓好审计机关干部队伍的作风建设，以严明的纪律、规范的行为、专业的能力，打造一支专业化、职业化干部队伍。五是充分发挥审计干部的主观能动性，围绕实现审计监督全覆盖，积极探索审计体制机制创新，大胆尝试积极有效的审计方式方法，努力提高审计监督的有效性和权威性，在全面深化改革的进程中发挥更大作用。