有偿家教重出江湖 记者暗访暑期补课潜"规则"

14.08.2014  03:26
记者冒充大学生教员走访了市区一家教育机构。该教育机构在门外张贴“诚招在校教师、大学生”字样的海报。当记者问及招聘“在校教师”是否违规时,负责人黄老师没有正面回答,“家长和学生有这种需求,老师们愿意教,没有问题的。

暑期期间,社会上各种“改头换面”的有偿补课又粉墨登场了.在清远也有不少家长将孩子送往补习班,,一些教育机构因此掀起一股招聘热潮,在职教师“捞外快”的现象也在暑假悄悄重现。

补习机构:将名师作为宣传的重点

暑期是课外辅导行业的旺季,不少家教网站的浏览量在暑期迅速飙升。经过身份认证,家长可以在这些家教网站上发布请人需求,而教员则可发布简历任家长选择。记者浏览这些网页发现,除联系方式外,每个教员的信息都是公开的。

教员在网站注册时,要填写信息亮明身份。其中,“大学生”还是“在职教师”,是注册必填项。“在职老师可以不用写哪个学校教,直接写‘清远某公办学校’就可以。”网页联系人承诺道,从教经历只会在必要的时候告知家长。网站不会对外泄露教员的任何信息,避免使其受到处罚。

记者冒充大学生教员走访了市区一家教育机构。该教育机构在门外张贴“诚招在校教师、大学生”字样的海报。当记者问及招聘“在校教师”是否违规时,负责人黄老师没有正面回答,“家长和学生有这种需求,老师们愿意教,没有问题的。

一教育机构派发的宣传单张显示,在清远某重点学校任教的几位名师也在该机构任教,不言而喻,该机构希望以此吸引家长和学生前来“帮衬”。

记者调查发现,清远一些教育机构不但没有对聘用在职教师的事实“遮遮掩掩”,还大力对这类教员宣传推广,将名师作为宣传的重点。

家长说法:在职教师比起大学生教员要专业

在清远最大的家教中介网站上,记者看到,家教经验最多、最受学员和家长欢迎的教员会升级为“金牌教员”。 据统计,在该网站上,在职教师约占“金牌教员”数量20%,他们的个人简历长期在该网站首页置前。

网页显示,几乎全部身为在职教师的“金牌教员”都将自己在学校的从教经历公布在个人介绍的首段中,以吸引家长注意。记者采访中发现,条件比较好的家庭多选择在职教师作为家庭教师,部分家长会指名要名校任教的教师。有的家长甚至私下请求孩子班内的老师进行课外辅导。

在这些家长看来,一方面,班内的老师对孩子的学习情况更熟悉,可以比其他老师更有针对性地补课;另一方面,因为孩子学习成绩不在上游,在学校可能得不到老师重视,只能请老师到家里来“一对一”进行辅导。有家长表示,自己并非不清楚在职教师不应从事有偿家教。“一切为了孩子提高成绩,在职教师比起大学生教员要专业,而且有经验,贵一点没关系,只要对孩子的学习更有利。

屡禁不止:兼职比正职更“吸金

参照几家教育机构网站公布的家教收费标准,记者留意到,在职教师的工资普遍比大学生教员高出一倍。一名重点大学生给初中生补课,时薪为30元,而重点初中的在职教师的时薪是60元。

据业内人士介绍,不少在职教师都在一周内给两名学生分别补两次课,每次补课两小时。简单统计下,这些教师在暑假一个月可以赚得约2000元的“补课费”。一家教育机构负责人介绍说,机构经常给在职教师“开班”,也就是“一对多”辅导。“开班教学对老师的素质要求更高,但是他们的收入也普遍比一对一辅导的老师更高。

据悉,在清远的绝大多数公办学校内任职的教师都享有带薪的寒暑假,基本工资加上“补课费”,这些教师在假期的收入比学期内的收入还高。这种兼职的高报酬也吸引了更多教师走出学校“捞外快”。因此,只要家长和学生对教师有需求,教育机构就有聘用需要,在职教师的市场就会长期存在。假期可观的利益收入,加上需求方的保护,遂造成了教师从事有偿家教的屡禁不止。