富士康为怀孕女工设“孕妈线”

准妈妈生产线。

孕妈妈工休时间交谈育儿知识。

“上班时间可以自由工休，可以不穿工作服，可以自定生产量。”富士康科技集团员工徐静穿着特殊的工装坐在生产线旁，摆弄着手中的小零件。她是一位二胎妈妈，正在集团专门为怀孕的女工设置的“幸福妈妈爱心线”上，从事一些简单轻松的工作。

今年，广东省总工会在全省企事业单位启动“爱心妈妈小屋”建设。借此东风，富士康科技集团工会联合会对深圳龙华、观澜厂区现有的孕妇休息室、哺乳室进行了升级改造，并专门为集团孕育着新生命的“准妈妈”职工，开设了一条充满温情的“孕妈线”。

徐静曾是iLVG制造一处烤漆厂的线长，由于烤漆工作环境相对嘈杂，午休时段也常常有人走动，影响休息，加上她是在无尘车间上班，每次上洗手间必须穿、脱静电衣，极不方便，于是，她刚怀孕就向集团工会申请来“幸福妈妈爱心线”的所在车间。“现在好多了，环境美又安静，在这里工作心情很舒畅。”徐静笑着说。

据富士康科技集团SHZBG事业群iPEBG-iLVG运筹管理中心行政管理部部长向绪锌介绍，集团早在2014年8月25日就启用了“幸福妈妈爱心线”，今年又对孕妈线的环境布置、人员管理等方面进行了进一步的规划和部署。升级改造后的“幸福妈妈爱心线”所在车间被划分为三个大区域：娱乐区、生产区和休息区。其中，娱乐区分为几个开放式隔间，内置桌椅、棋具，准妈妈们可以下棋、制作手工。最大的隔间是阅览室，除了50寸大电视、几张午休椅外，墙边还放置了一个书架，架上放置着公司内刊《鸿桥》、《宝宝健康成长手册》、《怀孕·坐月子·怎么吃》等书籍。车间正中为两条孕妈生产线，桌面上井然有序地摆放着生产物料。车间入口内侧，有一面“幸福宝宝墙”，上面贴着小宝宝的可爱萌照及两位潮妈的时髦孕妇照。线体左侧，巧妙地利用一排储物柜将休息区和生产区隔离开。漂亮的储物柜专供准妈妈们放置衣物、食物等私人物品。

孕妈妈工间休息椅。

孕妈妈储物柜。

“除了环境温馨有爱外，‘孕妈线’的管理也充满人情味。”向绪锌说，组线按孕期分类，组线的线长一职，优先选拔担任过管理职务的怀孕女工，或者是已生育女工。现在的线长姚丹丹就是一名四岁男孩的母亲。这样大家有共同话题，线长、准妈妈们彼此间能够更好地沟通交流。由于线体的特殊性，线长除了在每天的例行早会、下班会上询问大家的身体状况，叮嘱大家注意安全外，上班途中也要诸多留意各位准妈妈。此外，运筹管理中心经常召开怀孕女工座谈会，奖励产能突出的准妈妈们一些宝宝衣物、日用品；同时，组织资深专理等主管和孕妈们分享婆媳、夫妻和睦相处、科学教子的心得体会。

“刚开始的时候，很害怕适应不了。”略有些腼腆的杨妹告诉记者，她刚得知自己要被调至“幸福妈妈爱心线”时，有些忐忑。但是来了之后，她发现这里比想象中好。“妈妈小屋”环境优美，同事们会主动和她交流、分享孕期方面的经验。休息时间，杨妹喜欢看孕产方面的书籍，不理解的地方会和大家讨论。“工作上轻松，又可以自由活动，同事们也很好。”杨妹说：“真有点不想离开了。”

“针对集团统一设立孕妈线、建立母婴哺乳室和‘爱心妈妈小屋’，不少员工和主管都表示支持和认可。”富士康科技集团工会联合会的工作人员张青青告诉记者，早在2012年，该集团已发文要求各事业群单位按楼栋建立孕妇休息室，但因为部分事业群搬迁，没有及时补建孕妇休息室。目前，深圳园区有62个孕妇休息室，只能满足一部分孕妇的需求。因此，集团工会将于2016年加强这方面的稽查工作，努力将关爱孕期女工的工作落到实处。后续，也将在深圳龙华、观澜园区打造更多的幸福妈妈爱心线、爱心妈妈小屋、孕妇休息室，为三期女工提供更便利、更舒心的工作环境。

（编辑：苏卓图）