小升初有民校考录比超17：1
光正实验学校内，学生合力拼图。
学生面试，家长在后紧张“偷听”。
面试现场，考生从容应对。
光正实验学校今年面试中通过走迷宫考查学生应对能力。
今年是东莞民校小升初笔试招生的最后一年，与往年一样，场面很火爆。根据几所民校提供的数据，记者粗略统计，今年全市参加民办校小升初笔试参考学生人次已超过5万。不少小学毕业生报考了3所以上民校，而陪考家长也在炎炎烈日下疲于奔波。
除了场面的火爆，招生录取的竞争也尤为激烈。部分民校计划对外招考几百人，但报名人数却上万，招考录取比例超过17：1。其中，公办生名额更是超过百里挑一。
记者从东华初级中学了解到，该校今年计划招收初一新生46个班，除去从东华小学毕业直升的学生，对外招收19个班，共计800人，其中招收公办生90人。
而今年该校的小升初考试报名人数依然热度不减，数据与去年相当，接近14000人。按此计算，该校今年小升初的考录比例超过17：1。其中，该校公办生招90人，竞争更为激烈，超过150：1。
与东华初级中学情况类似，今年光明中学小升初报考人数也接近14000人。据该校招生办负责人介绍，今年光明中学初中一年级预计招收新生2600多人，公办生100人。其中， 700多个学位由光明小学直升，对外招生近2000余人。以此计算，考录比例为7：1，竞争也较激烈。
光正实验学校相关负责人也告诉记者，去年该校的小升初考试报名人数为5100多人，今年则增至8356人。而该校初一今年对外拟招600人，考录比例超13：1。
北师大翰林学校也同样火热，该校相关负责人告诉记者，今年初中一年级对外招生500多人，其中公办生80人，而考试报名人数在1万人左右，考录比例在20：1，而公办生的考录比例也超过百里挑一。
记者粗略统计，今年民校小升初考试全市已超过5万人次参考，而这还只算了19所高收费民校中的几所。
民校面试“头啖汤”饮得如何？
为了给明年取消小升初笔试做铺垫，东莞今年有部分民校已经开始笔试加面谈的招生尝试。有的面试采取了单对单，老师与学生对话问答，有的则通过游戏考查学生综合素质。民校招生面试的“头啖汤”饮得如何？刚刚过去的这个周末，记者进行了走访。
案例一
光正实验学校寓考于乐 学生叹欢乐
考试面谈中提问如何择友，趣味游戏中限时走出迷宫、合作拼出光头强和大白鲨等图案，表现优异者获得面试加分，计入笔试成绩总分。前日下午，光正实验小学小升初考试面试揭开面纱。在8356人报名考试的学生中，2100多人加考了面试。
虽然考试人数多竞争大，但这种寓考于乐的方式，考生多数玩得很欢。“迷宫我用了1分17秒，拼图瞎拼了五六分钟后，我站出来当指挥，后来很快就拼好了。”考生叶穗汶说，虽然有点紧张，但这种考试像玩游戏。
面试分值计入笔试成绩
据了解，光正实验学校今年小升初招生考试采取了以笔试为主面试为辅的方式。其中，面试是作为加试选项供考生选择，面试优秀、良好、合格分别加10分、5分、2分，所加分值将计入笔试成绩后统一划线录取。面试分为面谈、走迷宫、合作拼图三个环节。其中面谈环节，由3个老师对1个学生，其中1个老师测英文表达，另外2个老师测综合能力。
最快15秒走出迷宫
在走迷宫环节，考生需根据迷宫地图引导及自身的判断走出一个20米×20米的迷宫，根据时长确定测试成绩。
“该环节主要测试学生的观察力、空间想象力、逻辑推理能力、应变能力、实践能力还有自信心。”一名监考老师告诉记者，据其统计，8成的考生均能在4分钟内走出迷宫，而最快的只用了15秒。
专家点评：这是新的尝试
针对这种通过做游戏考查学生的方式，教育学者、21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，这是一种新的尝试，但关键在于考查目的是否清晰。要确定是否真的能考查学生的反应能力、逻辑思考能力等等，而不是为了面试而面试，“这才是面试本身的逻辑基础。”
案例二 考官问考生如何处理家庭矛盾
与光正实验学校一样，今年黄冈理想学校也在小升初考试中，加入了面谈部分。不过，与光正实验学校不同的是，考虑报名人数较多，该校采取了分期面谈的方式。面谈在前日的笔试开考前，已经陆续结束。
记者了解到，由于黄冈理想学校今年尚有文化课笔试，所以在单对单的面试中，面谈的题目都比较简单。不过，在这些简单的面试题中，也不乏有意思的问题。比如：在家庭生活中，如果爸爸妈妈闹矛盾，你会怎么办？“通过这个问题不仅可以考察学生的生活习惯和性格，也能间接地了解学生的家庭教育情况。”该负责人说。
专家点评：一对一面试难免不客观
“一对一面试难免因个人主观因素导致不客观，国外一般会采取集体面试、多对一面试等不同的形式。不过，现在有些学校人手有限、时间有限，出现一对一的面试也是现实的困难。”熊丙奇说。
延伸阅读
明年取消笔试招生
民校准备好了吗？
明年小升初将取消笔试招生，民校基本将采取面试招生的办法。面对这种形势，东莞的民校准备好了吗？
连日来，记者采访发现，不少民校对于面试招生仍在准备中，目前多未出台具体方案。
东华初级中学：
目前尚未有具体方案
“每年该校小升初笔试的报考人数都是1万多人，如果集中起来面试，花费的时间成本和人力成本都非常之大。”谈到面试招生的准备问题时，东华初级中学有关负责人说。
同时，该负责人表示，如何能够让面试时的评价不出现偏差，不影响到招生的生源质量，也是需要研究的问题。“最后，面试总是存在着主观性，如何让学生家长认可面试评价体系，认可它的公平公正，也是我们要解决的难题。”该负责人说。
至于明年的面试方案，该负责人表示，目前学校已有基本考虑，但具体操作方案还没出炉。
光明中学：
已有大致面试方案
“面试最大的难题就是每年报考人数太多。”光明中学有关负责人说。
至于明年如何面试，该负责人透露，目前学校虽已有大致的总体方案，但是很多细节仍需敲定或修改。而最后面试，考的也同样是综合素质。“比如填个表就能看到学生的书写能力，自我介绍考查学生语言表达能力，即兴才艺表演可了解学生的兴趣爱好和特长等。”
光正实验学校：
面试方式与今年类似
今年光正实验学校试水笔面结合，面试中首创了走迷宫、合作拼图的趣味测试环节。
至于明年的招生面试方案，该校负责人接受记者采访时表示，明年仍会采取类似的面试办法，但考题和方式应该会不同。
专家说法：
面试一定要公开透明
多位民校负责人谈到明年小升初启动面试时表示，报考人数多面试所需成本大，如何保障生源质量、如何保证公平公正等都成为比较难解决的问题。
对此，熊丙奇表示，这是“成长的代价”。“毕竟这是刚开始实施的政策，一开始做都会遇到各种问题。”
熊丙奇说，“但也不能谁都可以去做面试官，学校方面还是要做好充足的准备，包括对面试官进行相关方面的专业培训，这样才能保证整个面试过程是有效果的。”
同时，熊丙奇指出，面试工作一定要公开透明，这也是一个重要问题。
