人文与法学学院开展就业回访工作　多方了解毕业生就业情况

　　为增强我校与用人单位的沟通与联系，多方了解毕业生就业情况。9月25日，人文与法学学院党委副书记周艳华、学校就业指导中心欧阳倩兰老师、学院辅导员唐依、蓝学明一行4人赴广州珠江在线多媒体信息有限公司及广东红棉律师事务所开展就业回访工作。

　　周艳华副书记一行首先来到广东珠江在线多媒体信息有限公司，与公司负责人力资源工作的综合部总监刘丹等人及4名校友进行了座谈。交谈中，刘总监对我校毕业生务实、肯干、能干的工作表现给予了充分的肯定和认可，表示在多年来的招聘中尤其青睐华农毕业生，并提出产学研相结合的合作意愿，希望能开放平台，缩小学校和社会对人才培养与需求之间的差距，达到学校企业发展双赢。在当下大学生就业的存在问题上，公司综合部张华平主任指出了部分学生在职场中心态不成熟、欠理性思考的缺点，建议学校在就业指导中加强引导学生正确认识自己，评价自己，避免“眼高手低”。

　　我校的4位毕业生结合自身工作经历及感受，建议学校加强对学生本专业以外知识的普及教育，帮助非对口专业就业学生顺利转型，如提高理工科学生的人文素养及综合素质。如今担任珠江在线销售部副总监的我校中文系09届毕业生林文珊认为，学校应加强学生在文书、策划类写作方面能力的培养，提升学生的创意及应用文写作能力，同时完善各种实习指导及管理，为就业“加分”。

　　在广东红棉律师事务所，周艳华副书记一行与事务所行政部主管卞芳蓉、合伙人梁伟生律师及我校法学毕业生进行了座谈。卞主管及梁律师从接人待物、专业素质、综合素质等方面对我校毕业生给予了高度评价。介绍完事务所及毕业生的基本情况之后，卞主管也向我们介绍了律师行业高收入背后的高压力、高付出的事实。法学系毕业生到律师事务所工作都是从基层的律师助理做起。“要成为一名好律师，不仅要具备过硬的专业能力，而且还要有吃苦耐劳的精神，做好从‘长期作战’的心理准备。”卞主管表达了自己对即将踏入社会的法学毕业生的希望。

　　周副书记对单位及校友们针对我校人才培养工作提出的建议表示感谢，并表达了与单位长期合作的想法。她希望加强学院与单位的联系，促进人才培养的同时为学生提供更多的实践机会，拓宽学院毕业生的就业渠道。欧阳老师在交流中提及了我校“职场精英训练计划”，希望能邀请公司高管作为“职场导师”，为学生就业提供帮助。（文/图　人文与法学学院 蓝学明）

　（责任编辑：蒙丽）