95后“慢就业”：更多考虑长期发展规划和就业质量

　　随着95后毕业生步入社会，“慢就业”正在成为新生代就业群体中的“另类”选择。他们的就业观真的如此另类？站在人生的十字路口，这群职场新人将如何规划未来？

　　广州日报记者调查采访发现，不同于80后、90后的“毕业即工作”模式，95后更多地考虑职业的长期发展规划和就业质量，他们不将就不妥协,选择以暂缓就业的方式应对“迷茫”。

　　 数据：近半95后认为工作不理想

　　据某招聘网站的调查数据显示，有7成的以上95后毕业生选择毕业后在外打拼，尽管他们对就业的态度是积极的，但仍有72.36%的95后选择的毕业关键词为“迷茫”。近半数人表示，毕业后面临的最大挑战是“工作不理想”和“找不到未来的方向”。数据显示，相比85后和90后，95后选择创业和平台型就业的意向更为明显，占比分别为12.61%和2.15%。

　　而令人欣喜的是，“城市合租”“适应新的环境”等这类往届毕业生担心较多的融入社会环境的问题，其占比反而最少。业内人士解释，这组数据反映的正是95后毕业生更为独立的生存意识和更具主观能动性的行为逻辑。

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