优化就业系统工程 服务地方经济发展 五邑大学新一年高校招聘会如火如荼
11月26日，寒风阵阵冬雨绵绵，在五邑大学举办的广东省2017届高校毕业生供需见面活动江门地区专场现场却是人山人海。据统计，此次招聘会共吸引了省内外280多家企业报名，提供职位1000多个，招聘岗位数8000多个，超过4000名学生来到现场求职。为促进2017届毕业生就业创业，此前五邑大学早已大力开展相关就业活动，举办了41场专场宣讲会，2场学院专场招聘会，中国电信、广州铁路、广东通服、京东等大型企业已通过网招并进校面试,其中本校为地方经济发展服务而设省内唯一的轨道交通学院有38名优秀毕业生被广铁集团录用。
五邑大学在此次招聘会引进新的O2O招聘平台软件，充分利用“互联网+”信息技术，采取线上线下相结合的招聘模式。学校把邀约参加现场招聘单位的决定权交给毕业生，学生提前登录招聘平台了解报名企业，在招聘会前发送简历，最终根据学生投递的简历数优选排名靠前的企业到现场参加线下招聘，其余企业则进行线上招聘。
省教育厅高等学校毕业生就业指导中心副调研员谢向军，华南理工大学就业指导中心主任冯小宁，华南理工大学广州学院学生就业指导中心副主任岑有文在学校党委副书记李霭康陪同下莅临会场指导。
此次招聘会通过平台实时统计学生入场、简历投递和面试录用等情况，还能获取企业对应聘毕业生的评价，为学生就业创业提供个性化和精准化服务，实现毕业生与用人单位精准供需匹配。
近年来，五邑大学为促进毕业生充分就业、优质就业，坚持抓内涵建设，提升毕业生就业竞争力；不断提升就业创业指导水平，推进就业创业精准服务；紧抓江门市地方经济发展新引擎，把准经济发展脉搏，多措并举，形成共振，有针对性地开展了一系列卓有成效的工作，如：落实就业创业工作“一把手”责任制；加大力度推进人才培养模式改革，致力于打造成为“广东省应用型人才培养特色鲜明和服务区域产业发展能力突出的高水平工科大学”，培养“具有创新精神的高素质应用型”人才，构建了以“综合实验班”为引领，校企双主体协同培养新模式，将学校、企业、学生整合到整个人才培养体系中，依托地方支柱产业和战略新型产业、行业龙头企业强化学生实践能力、创新创业能力培养，使学生的理论知识和实践能力共生共长，提升毕业生就业竞争力，促进毕业生充分就业；围绕江门市构建“先进装备制造产业集群”等五大产业集群规划，召开制造业人才需求分析会，把握江门市制造业发展趋势和人才需求特点，与各区政府合作成立了大健康产业研究院、教育装备产业院、新材料及装备研究院等多个平台，共同推进人才培养、科技研发，服务江门市地方经济发展，进一步促进毕业生就业创业；结合学校小微企业众创基地建设，重点开展创新创业教育与培训，构建“实验室+科技研发+项目培育+创业孵化”为一体的众创空间，提升科技创新水平，促进科技创业。
五邑大学毕业生初次就业率已连续5年均超过95%，高于广东省平均水平，列广东省公办本科院校前列；2016年本科生初次就业率达到97.96%，列广东省理工科高校第一。
毕业生体验O2O招聘平台软件，利用“互联网+”信息技术应聘