广东邮电职业技术学院召开中层人员2015年度述职述廉民主评议会议

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12月18日，广东邮电职业技术学院召开中层人员年度述职述廉民主评议会议。学院40名中层人员就2015年度个人完成的关键事件、学习成长、部门员工发展及廉洁从业等方面做了汇报，并结合工作情况，提出新一年的工作思路，对学院十三五规划的制定提出了宝贵的建议。学院领导班子、职工代表现场对中层人员进行了认真而客观的评议，相关部门旁听人员见证了述职会议的全过程。

学院领导班子高度肯定了学院中层人员在一年工作中做出的努力与贡献。陈院长总结说，今年学院的总体目标、业务指标、十大工作目标完成情况良好，中层干部在年度工作中目标明确、亮点多、完成效果好，学院的发展需要大家共同努力，部门助理们进步非常大，学院将进一步加大培养后备干部的力度。

中层人员述职述廉是中层人员是学院中层人员绩效管理的关键一环，也是党风廉政建设重要举措。学院在办学过程中大胆借鉴企业先进管理办法，创新管理机制，着力提升中层干部工作能力和管理水平。依据绩效管理办法，年初制定部门及个人的KPI考核事项及重点工作，通过对中层人员360度考核考评，不仅能较好地检验中层人员的工作完成情况，又能有效地促进中层人员对个人工作的全面总结盘点和查漏补缺，实现改进与提升。

学院连续几年开展的中层述职评议会议，取得了良好效果，中层人员感受到了肩上的担子，需要用果敢的执行力与业绩向教职员工报告，敢于晒成绩，广大教职员工通过参与中层述职述廉评议, 不仅更好地发挥了参与管理和民主监督的作用，也从中得到学习与成长。

（述职会议现场图片）

（述职会议现场图片）