山东省社启动新型农民社员素质提升工程

　　近日，山东省供销合作社正式启动“新型农民社员素质提升工程”，积极构建多元化、多层级的农民合作社社员教育培训体系，逐步形成省级规划指导示范、市县两级组织实施、基层社全面落实的三级培训网络。2014年，首先由省供销合作社培训各市供销合作社的业务骨干、师资和省级以上示范农民合作社负责人，建立培训示范基地；在综合改革试点市、县（市、区）率先启动，在市县乡各层面梯次推进，每个县（市、区）培训合作社社员不少于5000人次，18个试点县（市、区）培训9万人次。从2015年开始，在全省133个县（市、区）压茬进行、全面铺开，完成50万人次的培训计划。到2018年累计培训社员270万人次以上。

　　一是打造教育培训信息化平台。省供销合作社建立农民社员教育培训信息网，设立系统名师专家库，定期发布培训信息和管理计划，提供自学资料，组织开展线上培训，实行省、市、县（市、区）三级供销合作社信息共享联动、远程动态管理，加快建立全省统一的合作社社员教育培训信息化平台。

　　二是建设多层次教育培训基地。充分发挥供销合作社系统所属院校作用，设置精品培训模块，开展开放式的合作社社员和经营管理人员的培训。积极与组织、教育、农业、科技、劳动保障等部门现有培训机构对接，利用党员远程教育设施和供销合作社、农民合作社自有设施，选择具有一定规模的培训机构作为定点培训基地。鼓励农民合作社与村“两委”联合，利用村级公共场所开办农民讲堂。

　　三是强化产学结合开展技能素质培训。对合作社经营管理和技术服务人员，采取集中授课、生产实践、外出实训相结合的方式进行培训，造就一批善经营、懂管理、勇于创业、敢于担当、能够带领社员致富的农村合作社带头人。对合作社普通社员，安排专业技术人员到一线跟踪指导服务，帮助学员解决生产过程中的问题和困难，不断提升其专业技能和创业能力。