人事处召开校内岗位津贴实施方案第五次意见征求会

3月21日，学校在召开校内岗位津贴实施方案意见征求会。

这次意见征求会与会的38名教职工代表，包括教授、副教授、讲师等教学科研人员代表，机关部处副处长、科长、科员、二级学院办公室主任等管理人员代表，二级学院党委副书记和辅导员代表，教辅单位行政副职和工作人员代表，以及后勤单位工勤岗位工作人员代表。

这是学校人事处就学校岗位津贴方案召开的第五次意见征求会，此前，我校岗位津贴方案已向校内有关专家、二级学院院长、机关部处长和学术委员会征求意见。

人事处领导对校内岗位津贴实施方案出台的背景、思路和具体内容等进行了详细介绍。与会代表踊跃发言，着重对普通岗位的岗位津贴系数、业绩分类分值表、上岗条件和岗位职责等方面提出了一系列修改完善意见和建议。

  人事处相关负责人表示，将充分吸收，认真研究各位代表提出的意见，对学校岗位津贴实施方案进行进一步的修改完善，加快学校收入分配制度改革的步伐，为建设高水平大学提供保障和激励。