岭南师院书记抓基层党建工作述职评议谋新篇亮“实招”
会议现场
“从我校各二级党委(党总支)书记抓基层党建工作的汇报情况来看，具有‘领导重视、目标明确，协同创新、亮点纷呈，项目切入、推进研究，成果显著、前景美好’等四大特点。”12月24日下午，在岭南师范学院2015年度二级党委(党总支)书记抓基层党建工作述职评议会上，岭南师范学院党委副书记、院长罗海鸥在听取了各二级党委(党总支)书记述职后，充分肯定了各二级党委(党总支)在过去一年里所取得的成绩，并指出现阶段基层党建工作存在的问题和努力方向。
罗海鸥认为，做好基层党建工作，首先要对高校党建工作有深入的理解和把握。高校基层党建工作的特点在于“高”，即高起点、高标准、高成效，要着力完成立德树人的根本任务;本质在于“实”，要“落地生根”，把立德树人、培育社会主义核心价值观和上级党组织的要求落到实处，与教学、科研、工作、生活结合起来,围绕中心工作,坚持问题导向,解决突出问题,促进自身和学校的发展，把党务与业务结合来抓，避免"两张皮"的现象。
在分析了岭南师范学院基层党建工作的不足后, 罗海鸥指出，岭南师范学院党建工作要积极探索,大胆实践,科学总结,不断提高科学化水平，增强其针对性、实效性和前瞻性;要高度重视和加强党建与思想政治工作队伍建设，成就一批党建与思想政治工作专家, 夯实党建工作的人才基础;要进一步加强学生党建工作，壮大学生党员队伍,提高党员学生的百分比;要积极探索“互联网+”形势下党建工作方式方法的创新。
“今后的党建工作怎么做?总的要求是围绕中心抓党建，抓好党建促发展;以‘创新、协调、绿色、开放、共享’的五大发展理念为引领，开创我校基层党建工作的新局面。”罗海鸥提出, 为此要做到“五个坚持”：要坚持立德树人，积极培育和践行社会主义核心价值观，把其贯穿到教书育人等工作活动的全过程;要坚持思想引领，牢牢把握高校意识形态的领导权;要坚持全面推进基层党建工作，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的榜样示范作用;要坚持制度治党与依法治校有机结合，扎实开展基层党风廉政建设;要坚持继承与创新，努力开创我校基层党建工作的新局面。
这次会议由岭南师范学院党委副书记黄达海主持。他指出，这既是加快与推进党的建设的方法创新，也是落实“党要管党、从严落实”的重要举措，更是岭南师范学院党委落实党政工作责任制的检阅和展示。与上一年会议进行比较，他认为，此次评议述职准备充分，思路清晰，提炼要点;亮点纷呈，创新突出，点面结合;项目运作，研究深入，党建工作逐渐得到成果丰富。
根据岭南师范学院党委工作的部署和要求，扎实有效地推动基层党建工作，全校20个二级党委(党总支)书记在会上汇报了党建工作的内容，展示各自特色的党建工作内容和取得的成绩和成效，提出党建工作中存在的不足和面临的问题，表明未来的努力方向。
岭南师范学院党委副书记、纪委书记彭权群，副院长黄钢、李江凌、邵乐喜、黄崴，总会计师兰艳泽等校领导班子成员，校党委委员，党委部门负责人，二级党委(党总支)书记、副书记等出席此次会议。与会人员就各二级党委(党总支)书记的汇报情况进行了民主测评和投票。
岭南师范学院罗海鸥院长总结点评
岭南师范学院党委副书记黄达海主持会议