16家国企通报巡视整改情况 被处理人数超千人

今日上午，中纪委公布了中国华能集团、中国电子科技集团、中国五矿集团、中国核建、中国核工业集团党组关于巡视整改情况的通报，截至目前，已有16份整改报告陆续被公布。 法制晚报记者梳理16家国企关于巡视整改情况的通报显示，因违纪违法被处理的人数超千人。

根据中央统一部署，2015年3月至5月，中央巡视组对中国石油天然气集团公司、中国东方电气集团有限公司、中国移动通信集团公司、宝钢集团有限公司等25家央企进行专项巡视。

16份通报 超千人被处理 多人移送司法

今天上午公布的中国华能集团公司、中国电子科技集团公司、中国五矿集团公司、中国核建4家国企分别至少有15人、24人、78人、37人因违法违纪被处理。

法制晚报记者注意到，中央每轮巡视中，都会向被巡视单位部门移交违规违纪线索。在现已公布的16份整改情况通报中，超过千人因违纪违法被处理。

通报显示，中国电信调查核实中央巡视组提供的违规违纪线索中，查处了18名党组管理的干部，通报17起案件。整改期间，全集团共纪律处分52人、组织处理14人、警示诫勉141人、移送司法机关1人。

中国移动集团立案59件，配合地方纪检监察机关或司法机关立案10人，给予党纪处分46人、政纪处分42人、组织处理122人。其中，集团公司纪检组直接立案37件，目前已给予党纪处分34人、政纪处分29人、组织处理56人。

国家电网在巡视期间，公司共查实问题105件，给予党纪政纪处分146人。东电集团对巡视发现及移交集团公司党组纪检组的信访举报和问题线索160件，已完成阶段性处理95人，移交司法处理7人。

海洋石油总公司自今年3月中央巡视以来，查处在招投标、工程转分包、招工用人及廉洁从业等方面违纪违规人员29人，分别给予党纪政纪处分和组织处理，原海油新能源碧路公司领导人员等4人受到司法处理。

中国建筑工程总公司交办线索和发现问题共涉及288人，其中党纪处分23人，占比7.99%；政纪处分45人，占比15.63%；组织处理144人，占比50%；移交司法机关34人，占比11.81%；挽回和避免 经济 损失11.86亿元。

宝钢武钢集团巡视以来，加大了对违纪违规行为的查处力度和责任追究力度，分别给予党纪处分43人和10人。另外，武钢集团在此基础上，公司纪委督促各单位(部门)举一反三，开展自查自纠，先后有97人受到党纪政纪处分。

“近亲繁殖” 签承诺书退出关联企业股份

中国移动对领导人员亲属经商办企业情况进行了全面清查，共有2.6万余名县分公司经理以上人员填报调查表，并做出书面承诺。其中，159人报告了亲属存在经商办企业且与中国移动及关联企业有业务往来的情况，并按集团公司的要求，其亲属限期退出关联企业的股份，或终止与中国移动及关联企业的业务往来。

集团公司纪检组责成山西公司对山西朔州分公司原总经理李茂贵任职期间多名亲属长期承揽移动业务、山西公司集团客户第二中心原副总经理刘亚璞亲属持股的公司围绕山西公司从事移动业务且数额较大的问题，进行立案调查。

中国电信也对企业领导人员配偶、子女及其他亲属经商办企业进行关联交易问题开展专项治理。全集团共95450人进行了自查申报，共发现亲属关联交易问题事项86项，涉及人员83人，其中副处级及以上领导人员12人，副处级以下和关键岗位人员71人。

该公司清退、转让相关营业厅、代理点、终端卖场54家，中止工程、代维、外包、采购等各类合作11项，调整3名领导人员岗位。严肃查处湖北通服公司武汉电信工程公司原总经理胡建平、福建公司资深经理张明等问题。

在巡视中，中石油关于违反回避原则“近亲繁殖”现象比较突出。该公司今年以来对3起领导人员违规提拔使用子女亲属的问题进行立案调查，处分和拟处分3人。

武钢集团专项督查“团团伙伙、任人唯亲”的相关反映。针对巡视反馈“2009年2月，审计发现孙文东的严重问题后，仍将其调到鄂钢公司担任总经理，并推荐为湖北省人大代表”的线索，组织专班进行了调查。武钢党委对时任组织人事部门负责人、纪委负责人等3名领导人员进行了诫勉谈话。

另外，国家开发 投资 公司今年6月份，组织全集团开展了管理人员及其配偶、子女、亲属经商办企业专项治理工作，涵盖范围包括总部副处以上、子公司部门副经理以上、控股投资企业中层以上管理人员，要求管理人员对本人、配偶、子女、亲属经商办企业情况进行报告，对相关禁止性条款签字背书，签订承诺书。

7月底，该集团公司122个单位、2528名管理人员填报了申报表，签订了承诺书。

八项规定 中石油减少公车4300余辆

通报显示，海洋石油总公司自中央专项巡视以来，共有156人因违反中央八项规定精神、顶风违纪等问题受到党纪政纪处分和组织处理，其中被问责的处级以上干部30人。国家电网自中央八项规定出台以来，累计查处违反中央八项规定精神典型问题74件，给予党纪政纪处分66人、组织处理77人。

中石油目前已全面取消企事业单位各级领导人员专用小轿车、越野车2053辆，实行统一调派管理，清退了集团公司老领导专车22辆，削减企事业单位各类车辆1307辆，年底前可再减3000余辆，整改后可减少公车4300余辆。

中国移动组织所属单位对2013年以来办公用房、公务用车、业务招待、差旅管理等情况进行自查自纠。其中，查出超标准乘坐交通工具违规情况1839人次，涉及超标金额127.92万元，目前已按要求全部清退。

中国电信对“顶风公款吃喝和高消费 娱乐 ”问题，严肃处理北京公司4名相关领导，有的给予开除党籍、降为一般员工，有的给予留党察看、撤职降岗，有的撤销党内职务、免职降岗；责成北京公司党委对4名中层干部给予党纪政纪处分，对参与公款吃喝的44名人员进行诫勉谈话，追缴公款吃喝和娱乐活动的相关费用8.54万元。

宝钢集团各单位对十八大以来，特别是开展群众路线教育实践活动以来在公务用车、业务接待、因公出国(境)、差旅、培训、办公用房、会议活动等方面共查找问题718个，其中集团公司及二级单位层面263个，二级单位以下子公司层面455个。

选人用人 严查“三龄两历一身份”

梳理每轮巡视清单，“选人用人”问题普遍比较突出，本轮巡视整改通报也对此进行治理。

中国移动下发《关于集中组织开展选人用人专项治理工作的通知》，对带病提拔、突击提拔调整、买官卖官等选人用人上的违规违纪行为开展集中整治，对反映权钱交易、拉票等问题进行核查追责。

巡视整改期间，共处理有关责任人7人，其中，党纪政纪处分2人、通报批评1人、诫勉谈话或提醒谈话4人。

国家电网加强选人用人监督管理，坚持领导班子民主测评、民主推荐和选人用人“一报告两评议”，坚持纪检监察部门意见“凡提必听”、干部档案“凡提必查”，确保“三龄两历一身份”(“三龄”指年龄、工龄、党龄，“两历”指学历、履历，“一身份”指干部身份)清楚、真实、准确。

宝钢集团今年以来，对20名集团公司拟提拔使用的直管领导人员、重点管理岗位人员，85名二级单位拟提拔使用的自管领导人员个人有关事项报告情况、人事档案进行了核查，对廉洁从业情况进行了评估。

另外，中石油今年1—7月查处各级“一把手”案件112件，处分和拟处分129人。

清理裸官 26名裸官被调整岗位或免职

在上轮中央巡视情况通报中，通报了中国联通、南方航空等单位的“裸官”清理工作。

据法制晚报记者获悉，曹妃甸公司是中国华能集团公司2012年成立的新单位，近年来接连发生违规购买 理财 产品、违规超标准购买公车，以及重要岗位领导人员配偶子女已移居国(境)外、本人也已取得国(境)外永久居留权等问题。

巡视整改期间，对违规取得国(境)外永久居留权的曹妃甸公司一名副总经理给予党内严重警告处分，予以免职。

虽然部分被巡视单位的整改通报还未“面世”，但已发布的通报中，建筑工程总公司查出24名领导干部存在配偶移居国(境)外的情况。其中1人(三级单位正职，正处级)需进行岗位调整或由其配偶放弃外国国籍。经与本人谈话，其配偶自愿放弃外国国籍，目前正在办理相关注销手续。

其余23人均为所在单位副职，已对其进行岗位调整，调整后，不分管组织人事、财务资金以及物资采购等业务，均从事项目施工、工程技术等工作。

对总部、二级、三级单位的4300余名领导人员进行摸底调查、资料审核，发现有143名领导人员存在配偶、子女经商办企业的情况。经核查，其中141名不存在关联交易情况。有1名干部(正处级)因亲属在所在单位从事经营活动和工程承包，已免除其行政职务、给予党内警告处分并进行经济处罚。

中石油也在整改期间对1名担任机关部门正职的“裸官”免去其领导职务。(记者 温如军)

部分巡视整改通报

中国电信纪律处分52人、组织处理14人、警示诫勉141人、移送司法机关1人。

中国移动党纪处分46人、政纪处分42人、组织处理122人。

国家电网 党纪政纪处分146人

海洋石油总公司给予29人党纪政纪处分和组织处理，原海油新能源碧路公司领导人员等4人受到司法处理。

建筑工程总公司 党纪处分23人，政纪处分45人，组织处理144人。移交司法机关34人。

宝钢 党纪处分43人

武钢 党纪政纪处分97人

华能集团公司 处理15人、

电子科技 处理24人

五矿集团公司 处理78人

中国核建 处理37人

中国核工业集团 给予53人党纪、政纪处分，8人移送检察机关立案