顺德工会投88万举办职工服务创投大赛

经过近两个月的征集发动和初评， 1月8日，“顺工·益”2015年顺德工会职工服务创投大赛总决赛在顺德华桂园举行，在紧张激烈的项目推介和评委问答后，最终有69个职工服务项目获专项资金扶持，其中，A 类、B 类、C 类项目分别有 10 个、20个、30个，最高扶持金额分别为20000元/个、12000元/个和9000元/个。

佛山顺德矢崎汽车配件有限公司工会介绍项目。单位供图

区总工会投入88万元专项经费

去年11月，顺德区总工会投入88万元专项经费，启动“顺工· 益”2015年顺德工会职工服务创投大赛，共征集到企业和基层工会提交的职工服务项目164个，以关爱帮扶类、康文体育活动类、职工普法类、职工团体类和异地务工人员融城类为主。随后，创投大赛巡 回宣讲会分别在10个镇街举行，700多家企业参加了宣讲会，旨在通过培训提升基层工会项目策划能力。在大赛总决赛现场，来自全区的50多家企业、基层工会和社会组织负责人同台竞技，通过项目推介PPT、评委问答等环节全方位展示项目服务内容及优势。

记者了解到，在入选项目中，既有帮扶困难职工的，也有普惠性服务职工项目；既有年轻职工喜爱的“荧光夜跑”等趣味活动，也有关爱特定群体诸如孕妇、家长、留守 儿童等的特殊项目。今年，在项目实施期间，区总工会还将组织评估专家组监督、跟踪各项目实施的进度，并给予相关培训和能力建设指导，确保项目真正惠及广大职工。

勒流街道黄连社区工联会介绍项目。单位供图

创投项目与职工息息相关

“安全生产人人有责，尤其是对我们家具生产企业而言更为重要。”佛山市骏业家具发展公司工会成员陈浩湛就带着公司工会策划的“法规启迪我行和谐龙江家园”项目来到决赛现场，他透露，这个项目主要是通过特色法律法规知识培训、创意实践竞赛等方式，在公司与生产相关的所有员工中开展系列活动，增强员工的安全和环境保护意识“，做好安全生产其实就是在保护员工生命安全和切身利益。”陈浩湛介绍，这个创意不仅受到了员工的一致好评，还得到了公司管理层和老板的肯定，可谓双赢。

评委童菲菲表示，从当天路演的项目来看，大多数是服务广大职工的，不少项目是专门针对外来工群体的，涉及家庭、健康、饮食等，这些都是工会组织要关注的内容。同时，她也提出建议，目前大多项目都停留在满足职工实用需求，拿企业工会项目来说，送温暖、改善饮食等都是基本需求，应该要加入战略需求考虑，譬如造成留守儿童的原因是什么，怎么缓解或解决？“真正想员工所想，才能解决问题，增强员工的归属感。”

区总工会相关负责人表示，此次通过服务项目创投的形式，征集各类优秀的、富有创新性的职工服务项目，并投入专项经费支持项目的实施，目的在于调动基层工会、社会组织的积极性和创造性，鼓 励、培育更多更贴近职工需求的活 动和职工团体，推动基层工会开展 自我服务，增强工会对广大职工的凝聚力、引领力和影响力。

评委与工会干部提问交流。单位供图

亮点项目

待你如家人，温暖送到家

顺德区锡山家具有限公司已连续几年举办“锡山温暖送到家”的关爱活动，计划2016年将慰问的家庭数量扩大，探访约30位困难员工家庭。该公司工会副主席尹啸解释“锡山温暖送到家”的缘起，“每年区镇两级工会送温暖到企业，我们也在想，企业为什么不能送温暖给职工？也因此，启动了这个关爱活动。”据了解，该公司约有员工2000人，来自全国17个省份，“锡山温暖送到家”由企业派出专人到困难员工家庭，向他们汇报其子女在公司的工作及生活状况，让家人放心，并让家人在摄像机镜头前对亲人讲一些温馨话，慰问照片及视频片段将在年会播放分享，目的是增强员工的归属感。

由实际需求引发职业关爱

“爱家爱健康”是一个关注职业保健的项目。据申报单位顺德区颐养院相关负责人介绍，他们关注到护工人员长期处于弯腰状态工作，引发腰椎、颈椎等疾病，因此希望通过开展一系列的护理员职业保健培训班，如穴位推拉、腰椎保健、护理员职业病防范与治疗等，通过专业康复师开班授教，现场示范，提高员工对职业健康重视，并学会如何自我保健和与同事之间相互协助保健。有评委建议，可以通过减少工作时间，降低工作强度，优化工作工具等方式避免职业病。

  （编辑：苏卓图）