中国电信广东公司党组勉励工会继续争当广东通信行业工会工作排头兵

7月13日，中国电信广东公司党组专题听取了工会上半年工作总结及下半年工作举措，省公司党组充分肯定了省电信工会上半年工作，同意按既定举措开展下半年工作。同时要求工会要认真落实习近平总书记在党的群团工作会议和2015年全国劳模表彰大会上的讲话精神，自觉运用改革精神谋划推进工会工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，勉励省电信工会继续争当广东通信行业工会工作排头兵。

2015年上半年，中国电信广东省工会在上级工会、省公司党组的领导下，扎实做好“强基础、铸品牌”工作，突出做好“3个1”，即：突出“一条主线”（围绕中心、服务大局）、找准“一个定位”（服务企业、服务员工）、实现“一个目标”（继续争当广东通信行业工会工作排头兵），重点推进以下四个方面工作：一是用创新精神引领员工立足岗位搞创新，服务企业发展。全面推进“员工岗位创新擂台赛”和“员工岗位创新工作坊”建设，表彰17个季度营销微创新成果，表彰79个月度营销微创新成果，举办划小承包经营技能竞赛和4G网络维护职工技能竞赛，评选表彰1240名群众性竞赛标兵，共有2名个人获得“全国劳动模范”、7名个人获得“广东省劳动模范”；二是深入开展帮扶关爱工作，真情服务员工。互助会共享2223名个人发放资助金、慰问金455.36万元，下拨90万元送清凉慰问专项经费，举办“天翼健康讲堂”之应急救护知识讲座，全省有1500多人参加；三是合力营造良好的企业氛围，服务企业和谐。召开省公司二届五次职代会，审议涉及员工切身利益的《工作时间规定》等制度，举办“企务直通车”网上沟通活动，畅通员工诉求表达渠道；四是依据法治化规范化的要求，加强工会自身建设。开展首次二级单位工会主席述职以及年度工会工作考核，督促相关单位推进业务外包单位建会入会工作，上半年召开主席办公会议6次，审议、表决事项20项，连续十一年获得由中华全国总工会颁发的“省级产业工会财务先进单位”称号。

2015年下半年，在前进路上，中国电信广东省工会将进一步着力推进员工岗位创新、进一步持续推进“四小”建设、进一步健全员工诉求闭环管理、进一步加强工会自身建设，构建和谐劳动关系，推动企业和谐发展。

从2007年开始，中国电信广东省工会充分发挥桥梁纽带作用，坚持每半年和每年向省公司党组汇报一次工会工作，主动适应新常态、展现新作为、推动企业新发展，推动工会工作上新台阶。

（编辑：苏卓图）