汕头市率先完成“双百镇（街）社会工作服务五年计划”社工招聘面试工作

王长胜副厅长巡视面试考场。

王长胜副厅长现场检查面试工作。

面试资格审查。

现场面试。

4月29日，省民政厅王长胜副厅长率队前往汕头市“双百镇（街）社会工作服务五年计划”社工招聘面试现场检查指导考务工作。汕头市民政局高度重视面试工作，在省民政厅的具体指导下，切实做到“两个精心、三个严格”，在全省率先完成招聘面试工作，得到广大应聘者和面试评审专家的高度肯定和一致好评。

精心策划方案。汕头市在设计面试方案时坚持高标准、严要求，充分考虑面试考场、人员分组、面试程序、组织领导、岗位职责等关键要素，认真借鉴公务员面试有关规定和要求，注意结合社会工作职业特点，做到既全面细致又易于操作。汕头市选择多次承担公务员面试的汕头经济管理干部学校作为面试考场，确保所有硬件设施符合面试工作要求。同时，对16个镇（街）共215名考生进行合理分组，做到人数相对合理、同一区县相对集中，既方便区县、镇（街），又有利于提高面试效率。

精心组织实施。汕头市切实加强组织领导，精心挑选工作人员，全力保障考务经费。严格按要求设立监督组、面试组、管理组和记录组等四个组，成员包括监督组组长和成员、镇（街）考官、巡考员、资格审核员、面试监督员、面试记录员、候考管理员和引导员等。监督组组长由汕头市民政局处级干部担任，组员由汕头市各县（区）民政局分管社会工作的领导担任，镇（街）考官由镇（街）分管民政的领导担任。此外，汕头市还抽调了有公务员、事业单位面试经验的14名机关公务员和事业单位工作人员，聘请了10名有面试经验的学校老师负责管理和后勤保障工作。在面试前两天专门组织面试工作人员进行集中培训，明确了职责分工和面试程序，强调了注意事项和面试纪律，确保面试工作严谨规范和公平公正。

严格考场布置。按照省厅的通知要求，汕头市列出《面试考场布置清单》，逐项落实。一是做好标示指引。考场大门挂横幅“汕头市双百镇街社工站社工招聘面试考点”，门口设立指引牌，教学楼一楼摆放考场平面图和《考生面试须知》，整幢教学楼作为主考场，门口拉起考试警戒线，各考试功能室全部张贴标示。二是合理划分考场。在一楼设置资格审核处、接待室、监控室、考官休息室、考务工作室。在二、三楼分别设置2个面试室、1个候考室和1个备考室，将考生合理分配到两个候考室，让每个考生可以在同一层楼完成候考、备考和面试，提高面试工作效率。三是备好所需物资。每个面试室设1个主考官席，2个考官席、1个考生席、1个记录席、1个监督席，分别设座位台卡，装置录像和录音设备，面试室里备有时钟、红色警示牌、按铃、签字笔、计时器、计算器、铅笔、白纸等考试用品。同时，为每个工作人员都制作了相应的挂牌。

严格面试流程。考生面试按照资格审核、进入候考、抽签排号、进入备考、进入面试、离开考场等6个基本步骤进行，重点把好三个关：一是把好资格审核关。将考生分成4个组同步进行审核，逐个核对考生提交的材料、签定《考生承诺书》，收缴考生的通讯工具和考生资料。对把握不准的人员及时向项目办反映情况，作出是否通过审核的结论。二是把好抽签排序关。于考前10分钟点名确定人数并分组抽签。按先面试的镇（街）先抽，后面试的镇（街）后抽确定考生面试的顺序，之后进行登记确认，并发放面试的序号牌。三是把好考生面试关。先由考生自主抽题，再由考官询问、考生答题，规范进行面试。面试室的记录员做好《评分表》发放、时间记录、最后一分钟提醒等工作；监督员做好面试时间登记、面试结束按铃等工作，并示意引导员安排下一名考生。考生离场时，由引导员指挥走离场通道，面试流程环环相扣，紧密衔接，保障工作的流畅性。

严格纪律监督。一是通过技术手段加强对面试的全程视频监控，并对面试过程进行全程录音。二是加强对工作人员的纪律和保密教育，监督组组长在面试前专门召集所有工作人员再次强调工作纪律和保密纪律。三是加强通讯工具的管理，面试开始前，考生、工作人员、考官、监督组成员的通讯工具全部实行集中保管。四是加强考场的巡考和监督，监督组开展不定期巡查，确保面试工作有序进行。