大学生暑期工地打工受伤 3个指关节被截(图)
田明刚看着被截肢的右手很伤心
学校已经开学，他因伤未愈只能无奈地躺在病床上用工方表示：愿意按照工伤赔偿，但具体金额尚未达成一致
阅读提示|“暑假期间，孩子在外打工，没想到却意外受伤并截肢。”昨日，宜阳县的田先生拨打本报热线说，现在学校都已经开学，而他该上大二的孩子只能推迟入学时间，整日躺在医院的病床上。大学生假期打工是否受到法律保护？受伤后又该如何维权？对此，记者进行了走访调查。
【学生遭遇】暑假在工地做兼职右手被缠入钢丝绳
今年19岁的田明刚（化名）是商丘学院的准大二学生。为给父母减少压力，他便想在暑假期间找份兼职，赚点零用钱。通过熟人介绍，他在洛阳市某楼盘的建筑工地找到一份墙面粉刷工作。“当初商议的是每天100元工钱，管吃管住，感觉条件还不错，就留在工地上干活了。”田明刚表示，由于是熟人介绍，当初也没想到要签合同。
“8月15日晚，由于当天的工作没干完，吃过晚饭后，一姓刘工头说要加班完成今天的工作量。”田明刚说，“工作近20天都没有加过班，这是唯一一次加班，还出现了意外。”
据田明刚回忆，事发当天，其他工人在用塔吊进行运货，而自己在一楼干其他杂活。“当晚9点多，塔吊运货箱的两根钢丝绳扭在了一起，突然卡住不动了，我就赶紧上去用手将他们分开。”田明刚表示，当时着急，并没有戴手套，“就在自己试图分开钢丝绳的时候，塔吊上的操控手突然启动塔吊，将我右手的小拇指、无名指、中指夹在钢丝绳里。”
“出于本能，我就使劲往外拽，要不然自己也会被带着往上升，那样更危险。”据田明刚描述，右手虽然被自己拽了出来，但手指头上的肉已经和骨头分开，不停地流血。“随后我就被送往医院救治。”
【目前情况】右手被截3个指关节已向学校请假推迟报到
“送到医院后，医生经过检查说，小拇指的两节指关节保不住了，需要截肢，必须本人签字后才能进行手术，签过名后我就被送往手术室。”田明刚告诉记者，在手术室内，医生说无名指的一节指关节也需要进行切除，“当时我告诉他先尽量包扎一下。”田明刚补充说，做完手术后，他发现自己除了小拇指的两个指关节被截肢外，无名指也被进行了截肢。
现在已是9月2日，也是各个院校开学的日子，而田明刚只能天天躺在病床上，唉声叹气着。“虽然事情已经过去了近半个月，但被截的手指还没有完全康复，还需要每天进行输液治疗。”田明刚的父亲田先生对此很无奈，“孩子才19岁两个手指头都被截肢，这以后生活该咋办啊！”
“现在学校已经开学，可自己只能向老师请假，推迟上学时间。”父亲田先生说，“我和妻子都向单位请了假，整天陪在孩子身边，希望他能尽早走出受伤的阴影。”
【工地回应】愿意按照工伤进行赔偿具体金额尚未达成一致
随后，记者采访了田明刚打工工地的相关负责人刘先生。“事情确实发生在我们工地，一个年轻人出现了这种情况，我们也很遗憾。”刘先生表示，事情出现后，公司一直都在积极地协商解决，“田明刚住院期间的医药费和生活费我们都会出。”
“公司愿意按照工伤对其进行赔偿，经过鉴定，田明刚为9级伤残，我们也会按照相关规定对其进行补偿。”刘先生表示，目前田明刚还未出院，且提出的后期赔偿金额过高，“如果赔偿金协商不成，我们将通过司法机关进行处理。”刘先生明确表示,现在问题的关键是赔偿金额没有达成一致。
对于田明刚打工没有签合同的事实，刘先生解释说，“由于工地工人较多，我们只以一个班组为单位进行签合同，一般情况下一个班组几十个人，不可能每个人都签合同。再者说，有些大学生兼职流动性大，工作时间短，这些人我们都没有签订劳动合同。”
对此，父亲田先生表示，“建筑工地提出的赔偿数额过低，我们不同意，最后协商不了走司法程序也可以。”
□记者董楠实习生王啸晨文图
【律师建议】为避免兼职期间出现纠纷大学生应学会自我保护
那么，究竟应该按照哪种标准进行赔偿才合理呢？对此，记者联系了西工区劳动监察部门的相关工作人员。他认为，“由于受伤一方是在校大学生，且是利用暑假打工期间受的伤，这并不在我们的受理范围内。”该工作人员表示，最主要的是对方没有签订劳动合同，他们很难受理这类案件。
而河南弘创律师事务所赵秋喜律师表示，“虽然田明刚没有签订合同，但已经跟用工单位形成了雇佣关系，单位就必须按照相关规定对其进行全面赔偿。”
“大学生身份比较特殊，且法律意识也比较淡薄，兼职打工往往疏于与用工单位签合同。”赵秋喜介绍，“一旦这期间，学生出现意外，该谁承担责任？承担多少责任？赔偿标准是什么？都是争执的焦点。因此，大学生在选择用工单位前，最好与对方签订一个书面协议，保障自身的合法权益。”