东莞市人力资源局：求职权益受损拨打12345投诉
用工求职旺季仍在进行，求职者求职过程中要学会自我保护。（资料图 曹雪琴 摄）
东莞时间网讯 自春节过后，招工求职旺季一直持续至今。每年旺季期间，市人力资源局等部门都会加大用工求职注意事项的宣传，但总有一些职业介绍中介铤而走险，以身试法；也不乏求职者上当受骗，遭遇求职陷阱。
近日，市人力资源局在接受记者采访时表示，截至3月20日，未发生因求职引发的重大群体性事件，人力资源市场秩序良好。目前，我市12345政府服务热线收到一宗关于“黑职介”的举报，该案已被受理。
开展就业服务“春风行动”
据市人力资源局方面介绍，为进一步做好就业服务工作、规范节后人力资源市场秩序，为广大务工人员创造一个更加和谐有序的求职环境，市人力资源局主动作为、提前部署，从春节前开始在全市范围开展了以就业服务为主题的“春风行动”和清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
其中，“春风行动”期间，市、镇（街）人力资源服务部门组织举办42场“春风行动”现场招聘会，部分镇街在人流密集区域设置了“招工一条街”，免费为企业和求职者搭建供需交流平台。
同时，市、镇（街）人力资源服务部门还强化劳务协作。及时向劳务协作省市发布用工信息，加强就业供求信息对接，共同引导务工人员有序流动。
此外，市、镇（街）人力资源服务部门节后还在各镇（街）交通站场及返莞客流集聚的地方设立异地务工人员服务咨询点，对返莞（来莞）务工人员开展求职指导、劳动政策法规咨询等工作，为务工人员求职提供引导。
整顿市场秩序仍在行动中
为配合用工求职旺季，规范用工求职市场，市人力资源局还提前部署人力资源市场秩序清理整顿行动。
据介绍，本次专项行动时间为2015年2月16日至3月31日；检查对象为人力资源服务机构、劳务派遣机构、从事职业中介活动的组织和个人，以及节后需要大量招工的劳动密集型企业等用人单位；重点查处未经许可和登记擅自从事职业中介和劳务派遣活动，发布虚假广告及就业信息、扣押劳动者身份证件、违法收取押金或财物、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目等行为，以及查处违法违规劳务派遣行为。
节后第一天开始，劳动监察支队派员前往各大汽车站、商业区进行巡查。目前该专项行动正在开展中。
此外，市人力资源局还通过《东莞日报》等媒体针对用人单位招用工及广大求职者找工作需要注意的事项进行宣传。通过采取一系列的有效措施，使员工的法律意识及防范意识进一步增强，更愿意通过正规途径求职；
另外，市人力资源局还发现，用人单位倾向于直接与劳动者签订劳动合同，较大程度上挤压了“黑中介”的生存空间，减少了求职者通过中介找工作导致上当受骗的几率。
据市人力资源局统计，截至3月20日，未发生因求职引发的重大群体性事件，人力资源市场秩序良好。
