广州干部任前廉政考试 补考不合格取消提拔

市人社局首次举行领导干部任前廉政法规知识考试，18名拟任科长先过考试关。

南都讯 王道斌通讯员穗人社宣计算机内随机抽取的廉政法规知识考题，拟提拔干部第一次没考过60分，暂缓使用；补考不合格，取消提拔资格……昨日，市人力资源和社会保障局首次对拟提拔的18名处科级领导干部进行任前廉政知识考试。市纪委副书记余向阳，广州市委组织部副部长、广州市人力资源和社会保障局局长、党委书记杨秦等领导巡视考场。

考试在广州市政府培训中心进行，采取计算机随机生成试题、闭卷上机答题的方式进行。考试内容为党纪政纪法规,党和国家有关反腐倡廉建设的重大方针政策和部署要求,中央、省、市出台的廉政制度法规等和各级干部履行职责的基本常识。

廉政法规知识考试，分为拟提任人选的廉考和年度常规廉考。拟提任人选廉考的范围，为局机关和参公单位拟提拔的处级以下干部、事业单位拟提拔的处级以下领导干部；年度常规廉考范围为局机关处级干部、局属单位班子成员以及处级干部。任前廉考和常规廉考的成绩，均存入干部个人廉政档案。任前廉考成绩合格者，按规定程序提交有干部人事任免权的党组织研究任用；成绩不合格者，暂缓任用，本人可在考试后3个月至6个月内申请补考一次，补考成绩合格的，提交有干部人事任免权的党组织研究任用；不合格的，取消本次提拔资格。

(南方都市报)