报告称穗平均月薪6911元低于深圳 惠州跃居全省第三
南方日报讯 （记者/张西陆 通讯员/中南人宣）16日，中国南方人才市场发布了《2015—2016年度广东地区薪酬调查报告》。
今年广东地区薪酬增幅趋缓，318个职业薪酬平均涨幅为4%。与去年情况一致，今年深圳、广州两地平均月薪仍居前二，其中，深圳连续3年保持榜首位置，平均月薪为7631元，广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州则首超佛山，跃居第三。
广东打工哪里强？深圳第一广州第二
据了解，这是南方人才市场连续第十年发布广东地区薪酬调查报告。今年的调查总样本量达到189万，数据覆盖广东8个城市（广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区），34个行业，318个职位。
记者发现，2015年所调查的318个职位平均月薪增长幅度相差较大，增长幅度最高的约为40%，2014年最高的约为15%；增长幅度最低的约为0.1%。但所有职位的平均增幅约为4%，与去年持平。
在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于1.2%至6.6%之间，平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。
调查显示，深圳已连续3年保持榜首位置，本次发布的平均月薪为7631元。广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两城之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。
事 实上，越来越多的调查数据显示，虽然“北上广深”还是就业季里的热门选择，但也有数据进一步证实，这几个超大型城市的吸引力正在降低，尤其是二线城市的薪 酬与一线城市趋近。在90后已成为毕业生主体的当下，他们选择就业和创业的城市时，所持的态度和标准逐渐发生了一些细微的变化。
中 山大学管理学系2015届毕业生张恒，在同学眼里拿offer拿到手软，他可以去当广州的公务员、上海的公务员、建设银行东莞分行职员。同学们认为，广州 或上海市的公务员肯定会是他的不二选择。但是，张恒的决定让很多人“不能理解”。他最终选择了建设银行东莞分行职员，而上海的公务员，是他第一个pass 掉的岗位。
“一线城市生活压力很大，也没有归属感。”张恒说。大三暑假的时候，他曾先后在广州、深圳多家金融类公司、媒体实习，每 天早上7点多挤地铁去上班，下班回到学校已经是晚上9点多了。最终，张恒决定放弃一线城市。“我更愿意把一线城市当作是上学、旅游的城市，而不是工作和居 住的城市。作为一个本科生，我感觉在北上广深发展就算工资相对高一些，也没有多大优势。”张恒说。
学历高薪酬一定高？不同学历平均月薪差距缩小
2015 年和2014年相比，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到12.1%，而民营企业相比去年平均月薪下降0.4%。不同学历的 平均增幅约为2%，与去年持平，其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大，本科及以上学历的平均月薪均出现不同程度的下降。
值得关注的是，通过本次调查，报告明确，不同学历间平均月薪差距在明显缩小。
从 学历来看，大专及以下学历的平均月薪增长较快，最大增幅达到19.8%，本科及以上学历的平均月薪出现不同程度的下降，最大降幅达到16.8%，因学历造 成的薪酬差距有明显缩小的趋势。近年来，企业对于专业技术人员，尤其是高级技工等职中类人才的需求越来越大，市场需求是促使学历间月均薪酬差距缩小的主要 原因。
当大多数企业开出月薪4000元时，大学毕业生的期望薪酬又是多少？记者今年在招聘会巡场时发现，绝大多数大学生“开价”都务实了许多，本科生期望的起薪待遇多为4000元至4500元，硕士研究生略高，也有的开价6000元。
多位受访大学生表示，当下的就业形势不好，找到一份工作满足个人的生存再说，起码不要再向家里要钱了。“工资只是一个方面，还要看企业的福利，发展空间。”应届毕业生小昌说出了不少职场新人的心声。
反观技工院校的学生薪酬。广州市工贸技师学院院长汤伟群告诉记者，该校先进制造、信息服务、汽车等三大拳头产业系，订单班就业率均保持在98%以上，毕业上岗平均月薪能达到4800元，比不少本科学生起薪点都要高。
广州市交通技师学院副校长蔡昶文更透露，学院和宝马、保时捷、东风本田合办的钣金定向班薪酬待遇在8000元以上，广州港技校和广州港集团合办的大型机械操作司机定向班的薪酬待遇高达万元。
哪个行业有潜力？电气/电工机械及器材制造业
哪 个行当赚钱多，是每年求职者最为关心的。从行业来看，金融业以7622元的平均月薪位居行业首位，咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和 6600元的平均月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制 造业，平均月薪处于4160-4469元之间。
报告显示，平均月薪增长幅度最大的行业为电气/电工机械及器材制造业，这与企业通过提升员工薪酬水平吸引和留住人才，以缓解近年来制造业频现的“用工荒”有着密切关系。
记 者从今年广州市举办的多场大型招聘会来看，市场对机械类专业人才的需求确实增多，而且出现了供不应求的情况。市人社局相关负责人表示：“从当前机械行业的 发展来看，数控机床等专业的就业前景较好。光加工、环保等专业作为新兴领域，也有很大的就业前景。经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化， 机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐，对人才需求将进一步加大。”
此外，由于近年来国家不断增加对社会服务类行业的系列扶持政 策以及深化体制改革，居民服务业、卫生、社会保障/福利业的薪酬水平连续两年迅速增长，今年的增幅更是达到25%以上。平均月薪增长幅度最小的行业为住宿 /餐饮/旅行社，可能是由于行业发展较为成熟，从业人员准入门槛较低所致。
冯科大学期间主修医疗护理专业，说起当年填报志愿的过 程，她说：“2011年高考结束后，家人一直希望我能选择市场营销等大众专业，认为毕业后会有很好的就业前景。可是，当时我发现医疗护理专业虽然看上去比 较冷门，但是市场需求却很大，我便坚持了自己的想法。眼下，我已经积累很多实习经验，这让我对未来的就业路信心十足。”
“在招聘会 上，我们几乎见不到医学类专业的影子。殊不知随着医疗体制改革的不断深化，医学类专业的学生更为抢手。由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增 加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。”南方人才市场相关负责人分析。
