学校2018年处级干部换届工作正式启动

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11月15日下午，学校在湖光校区主楼多功能厅召开处级干部换届动员大会，正式启动2018年处级干部换届工作。校领导曹俊明、潘新祥、彭权群、高秀梅、谭北平出席会议，校党委副书记、校长潘新祥并主持会议。

会上，校党委书记曹俊明发表干部换届动员讲话，就以习近平总书记视察广东重要讲话精神为指导、全力做好学校中层干部换届工作提出意见。

曹俊明指出，要统一思想，提高认识，深刻领会做好干部换届工作的重要意义。他说，做好干部换届工作是激励干部新时代新担当新作为的内在需要，是加快推进特色鲜明高水平海洋大学建设的迫切需要，是贯彻落实新时代党的组织路线和优化干部队伍结构的现实需要，也是深化干部人事制度改革的客观要求。要通过换届把那些讲政治守规矩的干部选拔到领导岗位上来，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，对那些贯彻执行上级和学校党委决策部署不坚决不到位的干部，对群众反映强烈不担当慢作为甚至不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。要正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的优秀年轻干部及早放到合适的岗位上锻造，不断为干部队伍注入新鲜活力。要以此次干部换届为契机，积极探索干部选任的新形式、优化结构的新途径，建立起一套靠实绩、重才干、按程序的选人用人新机制。

曹俊明强调，要严格程序，坚持标准，为学校事业发展选出忠诚干净担当的好干部。要深入调研推动机构改革，为干部岗位构好“框架”；要组织开展任期届满考核，为换届工作打好“前战”；要突出学校党委领导作用，为干部选任把好“关口”；要严格执行干部工作程序，确保换届程序“不走样”。

曹俊明强调，干部换届工作时间紧，任务重，要求高。各级党组织、各单位部门要提高政治站位，迅速传达学习贯彻本次会议精神，深入动员，让全体教职员工积极投入到换届工作中来，重视、关心、支持和参与换届工作。领导干部要切实增强党性保持本色摆正心态，正确对待个人进退留转，自觉接受组织安排。要顾全大局，坚守岗位，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序。要严守换届工作纪律，自觉遵守“九个严禁、九个一律”的纪律规定，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

潘新祥在会上对学校新一轮机构和岗位设置方案以及处级领导干部换届工作实施方案作了解读，阐述了处级干部换届工作的指导思想、干部选拔任用原则、干部任职资格条件和换届工作的基本做法，对机构和岗位调整设置的依据、原则以及机构和岗位调整设置情况进行了说明。本轮机构和岗位设置方案是严格依照广东关于高校可在人员总量内自主组织制订岗位设置方案和管理办法的相关规定，学习借鉴省内外八所高校岗位设置的经验，结合学校实际情况制定的，在“立规矩、求创新、谋发展”的大框架下，将依照严格依法设编、充分考虑一线、机构精简高效、结合实际情况等原则开展工作。机构及岗位设置方案待报上级主管部门及机构编制部门备案确认后施行。

潘新祥还结合前段时间的深调研情况，谈了下一步工作设想，提出了“重基础、强特色、抓本科、促学科、入主流、冲一流、上水平”的总体工作思路和海空、海面、海边、海下、海底“五位一体”的学科发展思路，他强调要对标发展主业，抢抓发展机遇，积极争取政策支持，加大优秀人才引进和培育力度，推进人才管理双轨制，改善学校的软、硬件条件，激发广大教职员工的积极性，提高管理水平和服务质量，解决制约学校发展的关键问题。

校党委副书记、纪委书记彭权群从严格遵守换届纪律、加强换届纪律的宣传教育、严肃查处违纪行为等方面对换届纪律提出要求。

会议并在主楼227设立了分会场。全校正副处干部、已聘副高以上专业技术职务人员，市级以上党代表、人大代表、政协委员及其他各类代表在多功能厅参加会议；正科职、级（含相当）干部和教工党支部书记在分会场收看了会议实况转播。

曹俊明作干部换届动员讲话

潘新祥对机构和岗位设置以及处级干部换届工作实施方案进行解读

彭权群对换届工作纪律提出要求

主楼多功能厅主会场会议现场

主楼227分会场会议现场