我校举办2014年新进教职员工欢迎会暨入职培训会
2014年9月9日，我校成功举办了2014年新进教职员工欢迎会暨入职培训会，共有40名新进教职员工参加了会议，郑学宝院长、杨云滨副院长、罗辉副院长及学校相关职能部门负责人出席了会议，会议由人事处处长祝葆华主持。此次会议旨在增强我校新入职教师对广东医学院的认同感和使命感，使新教师尽快适应学校的教学、科研等工作。
杨云滨副院长首先代表学校领导致辞，向新教职员工表示了诚挚欢迎。他说，新教职员工的到来，可以说恰逢其时，正赶上学校建博的成功和申大宏伟工程的启动；同时也为广东医的发展注入了新鲜的血液、带来了新的力量；并要求新教师入职后注重提升自己的师德水平和业务素质。
会上，40位新进教职员工分别作了富有特色的自我介绍。接着，老教师代表李哲老师分享了他从教7年的感受和经验，他认为作为一名年轻教师需要懂得“坚持”的重要性，必须努力让自己成为一个有价值的人。新教师代表叶远飘博士也谈到，作为老师不仅要传授知识给学生，更要教会学生做人做事的道理，这样才能培养出“德才兼备”的人才。
简短而热烈的欢迎会后进行了入职教育专题培训。
郑学宝院长亲自为新进教职员工作了《教师礼仪与师德教育》的专题培训，从列举中国式过马路、挤公交等社会现象开始，引出社会存在的道德危机、诚信危机，进而要求青年教师应树立正确的核心价值观，扣好人生第一扣。同时，希望新进教职员工有吃苦耐劳的精神；修炼善良、宽容、尊重他人、通情达理、助人为乐的好性格；养成爱思考、爱总结、精益求精、文明礼貌、自律自省的好习惯。最后，郑院长用六句名言警句强调了树立乐观向上的心态，学会感恩的重要性，鼓励大家释放正能量。
罗辉副院长作了《科技工作简况与科技政策解读》的专题培训，从学校概况、科研平台、协同创新、政策解读等四个方面进行了简要阐述。并结合我校实际向新教职员工介绍了各类项目申报的特点、途径和奖励政策，鼓励大家积极参与科研工作。教务处处长刘新光作了《教师教学工作规范》的专题培训，重点从学校教学督导、教学管理与教学组织等三个方面，对我校教学工作管理与运行状况做了详细讲解。人事处处长祝葆华教授作了《校情、校史》的专题培训，简要介绍了广东医学院的历史沿革与地位，办学理念、办学规模、办学条件和师资队伍等。
专题培训结束后，人事处组织新进教职员工参观了校史馆。
本次会议的成功举办，使新入职教师对学校的办学理念、战略规划、价值观及传统、特色与文化，以及教师发展的政策和教师职业成长的路径有了更为深入的理解和认识，并搭建了教师与职能部门以及教师之间的交流平台。（文/刘钰曦 图/骆迎秀 编审/岑伟强）