智联招聘发布2016年春季广州雇主需求与白领人才供给报告
在2016年春季（第一季度）求职期，智联招聘通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示2016年第一季度求职期整个中国劳动力市场的供需状况，希望这一趋势能够继续给公众提供相关的资讯，为雇主和白领在新一年度的招聘和求职提供指导意义。
本报告为广州地区2016年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
一、广州地区竞争最激烈的五大行业
智联招聘在线数据显示，从广州地区2016年春季不同行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是网络游戏，再次是家居/室内设计/装饰装潢。此外，电气/电力/水利和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了广州地区的前五位。广州作为传统的一线城市，房地产行业发展势头更加迅猛，加上政府的宽松政策刺激，房地产市场交易的数量和价格上涨幅度较大，这些都刺激着人才向房地产及相关的建筑/建材/工程行业和家居/室内设计/装饰装潢行业汇聚，就业竞争也比较激烈。网络游戏的人才培养经过近几年的积累，供应相对比较充足，因此行业竞争较为激烈。电气/电力/水利属于盈利能力强、稳定性较高的垄断性行业，薪酬福利好，对求职者的吸引力较高，但职位流动相对较慢，因此求职竞争也非常激烈。快速消费品行业是广州地区发展较有优势的行业，但受到居民消费结构转变、消费水平上升的影响，行业整体发展状态不理想，就业竞争也比较激烈。
二、广州地区竞争最激烈的五大职业
智联招聘在线数据显示，广州地区2016年春季求职竞争最激烈的职业中，土木/建筑/装修/市政工程排在第一位，其次是财务/审计/税务，交通运输服务的求职竞争程度排在第三位，人力资源和机械设计/制造/维修的竞争也较为激烈。房地产行业发展势头好，导致与此相关的土木/建筑/装修/市政工程类职位竞争也非常激烈。财务/审计/税务和人力资源属于职能性部门，岗位供应的数量有限，职业流动性相对较弱，所以求职竞争较为激烈。交通运输服务类职位由于门槛相对较低，流动性大，因此简历投递数量多，导致职位竞争激烈。由于宏观经济结构调整，以及珠三角地区的加工制造行业外迁至劳动力价格水平更低的东南亚地区，机械设计/制造/维修类职位的人才需求较低，人才供应反而增加，供大于求，求职竞争也逐渐变得激烈。
三、广州地区的十大高薪行业
智联招聘在线数据显示，广州地区2016年春季求职期，网络游戏行业的平均月薪最高，为9584元；其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，薪酬水平为9472元；能源/矿产/采掘/冶炼行业以8538元的平均月薪位居第三。虽然广州作为一线城市在整体的互联网发展中稍显落后于北上深，但网络游戏行业在广州地区的发展较为顺利，薪酬水平在2016年第一季度跃升为第一位。专业服务行业属于高门槛、高投入、高收入的服务行业，因此平均薪酬水平一贯较高。能源/矿产/采掘/冶炼行业虽然整体的行业发展受到了国际能源价格下跌、国内能源行业去产能的影响，但行业的整体薪酬水平较高。由于我国宏观经济进入下行状态，很多行业的薪酬涨幅进入平缓期。智联招聘专家建议，求职者在选择工作时综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，不要只紧盯着当下的热门或高薪行业，自身处于上升状态，才能在不断变化的大环境中保持竞争力。
随着我国经济发展进入新的阶段，已经适应了往年经济高速增长、就业机会丰富、收入逐年攀高的大环境的求职者，需要调整心态，以便更积极的面对新常态下可能出现的激烈职场竞争，甚至是裁员减薪等职场动荡。智联招聘专家指出，在就业竞争激烈的情况下，求职者一方面要修炼好自己的“内功“，培养自己的专业能力，保持有利的竞争优势，另一方面，也要积极调整心态，改变求职策略，主动出击，不要固守和等待，迅速决断，能够综合衡量各方面的因素，迅速做出求职决策。