2014年潮州市总工会工作成效凸显
2014年，潮州市总工会认真落实全面深化改革要求，按照潮州市委十三届四次全会、广东工会十三大和市总十四届二次全会的工作部署，带领全市各级工会组织和工会干部，扎实开展各项服务经济社会发展和服务职工的工作，取得明显工作成效。
突出一个“严”字，走好群众路线。 按照市委的部署和有关要求，扎实认真开展党的群众路线教育实践活动。活动中坚持“严”字当头，领导干部严于律己，严于监督，严于追责，确保全市工会系统学习的质量。通过讲学研讨、体验式调研、听取意见、查摆问题、整改落实等，市总工会虚心听取来自各方的意见建议，制定13项工作制度对机关工作进行规范，解决服务职工“最后一公里”的问题。
突出一个“实”字，增创工作业绩。 2014年，潮州市总工会围绕市委市政府中心工作，找准工会组织的正确定位，树立服务理念，有条不紊铺开工作，建设“为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油”的服务型工会成效凸显。一是大力推进“两个普遍”。扎实开展组织建设工作，大力推进行业性、区域性工资集体协商工作，努力扩大覆盖面，年底出台了《陶瓷行业工资协商集体合同》草案，为全市其它支柱产业的工资协商工作作出了探索，提供了经验。省总工会黄业斌主席、陈宗文常务副主席莅潮指导时，对潮州“两个普遍”工作给予充分肯定。二是大力促进职工建功立业。各级工会围绕市委提出的“一个目标、两个最佳、三个抓手”，把深入开展劳动竞赛、建功立业活动作为工会促进经济转型升级和科学发展的重要载体，围绕促进我市新一轮发展，深入开展“六比六赛”活动；做好劳模推荐评选和管理工作；“五一”节期间宣传慰问劳模，营造了学赶先进的社会氛围；工会女职委继续开展女职工素质提升培训，组织参加省女职工手工艺作品展、市妇幼健康技能竞赛活动等各类劳动竞赛，引领职工主动热情投入劳动，建功立业，推动发展。三是大力实施服务基层、服务职工十件实事。2014年全市各级工会组织广泛开展服务职工的活动，让广大职工感受到党委、政府和工会组织的关爱，不断增强职工的向心力和凝聚力。元旦春节期间，全市各级工会筹集约900万元为困难企业和职工“送温暖”；1月份为1600多名环卫工人赠送总保额达1600万元、价值12.8万元的职工医疗互助保障计划；1月为职工群众送上5000对春联；3月份到电信公司开展“心理辅导讲座进企业”活动；5月份举办庆“五一”职工羽毛球团体邀请赛；6月份在市人民广场举办咨询活动，现场发放职业健康管理的宣传海报、法律法规和《女职工特别劳动保护规定》小册子等宣传资料；8月份“金秋助学”资助活动为50名困难职工子女各送上2000元助学金；8月份带队为一线工作的环卫和养路工送去清凉饮品；9月底举办“喜迎国庆节·共筑中国梦”潮州市首届职工书画影优秀作品展。
突出一个“新”字，激发职工活力。 2014年，市总工会在做好“规定动作”的同时，大胆创新，实施几项“自选动作”，对聚力推动经济社会发展、满足职工群众需求起到了较好的积极作用。一是打造劳模创新工作室。为了弘扬劳模精神、深化劳模研究成果，动员职工主力军服务潮州建设，市总抓住劳动模范作为先进生产力的优秀代表、具有强大感召力的特点，4月份创建了首批5个市级“劳模创新工作室”，得到了市委领导的肯定，各县区也积极效仿。二是成立市总工会女职工委员会志愿者服务总队。结合潮州市女职工群体热心公益的特点，致力推动志愿服务活动，以文明的力量带动职工队伍。8月市总女职委组建了志愿者服务总队，总队下设7支工会女志愿者服务队，志愿者人数为182人。各服务队根据党政所需、职工所盼、志愿者所能和工会工作特点开展志愿服务活动，发挥女志愿者独具特色的扶助功能、疏导功能、教化功能和凝聚功能。成立当天工会女志愿者们为松发公司浮洋厂区的异地务工人员子女送上学习用品，并组织“小候鸟”和家长进行亲子活动。三是启动工会法律定期定点服务活动。着力打造市职工服务类社会组织联合会工作新亮点，充分发挥工会律师团作用，4月份对法律服务律师团领导小组及成员进行调整充实，5月份开始，每月15日由市律师协会排期指派工会法律服务律师团成员在市工会一楼职工服务中心、锦帆律师事务所工作站为全市职工现场提供法律咨询服务。
突出一个“法”字，推进法治建设。 市总工会认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，运用法治思维和法治方式开展工作，做到依法管会、依法履职，带领各级工会组织自觉把工会工作融入全面推进依法治国的伟大实践中，发挥好工会组织在推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法中的积极作用。一是筑起防护墙，健全职工维权长效机制。坚持工会源头参与维权，进一步建立健全劳动关系三方协商制度；建立企业工会聘请律师制度，市工会法律服务律师团18名律师为54家企业担任法律顾问；进一步逐步完善了职工信访工作体系、职工法律援助体系、劳动争议调解体系、劳动法律监督等“四大体系”。二是当好传声筒，宣传各级法律法规。做好“六五”普法各项工作，组织广大工会干部深入学习、广泛宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，利用各种咨询活动开展普法、送法活动，引导职工自觉守法护法。三是做好消防员，把矛盾消灭在萌芽状态。2014年坚持畅通职工诉求表达渠道，配合省总工会“工人在线”网络交流平台，解决本市职工反映的热点问题，职工满意率100%；制定实施了《潮州市总工会应对职工群体事件预案》，及时妥善处置职工群体事件，维护职工队伍和社会的稳定和谐。
（编辑：刘俊）
