夜读 | 年终奖低于120个月工资的人，都看看吧
前段时间,我的朋友圈被《王者荣耀》刷屏了。尽管腾讯游戏随后回应传言失实,但仍有媒体算出了《王者荣耀》团队可能的年终奖:人均年终奖或达200万元以上。比新闻更精彩的是网友的留言,有网友说:扎心了,一辈子才900多个月,他们竟然一次就发了120个月工资的年终奖;也有网友说:我拼命努力,每天工作16个小时,月薪依旧只有6000元。
是的,同样是在职场打拼,为什么你的努力不值钱?你和《王者荣耀》团队的高薪水之间,到底相隔了什么?
1 懂得抓住机遇
硕士毕业后,我接触到的第一个真正高薪的人,是当年同寝室的室友。
那一年,我每月工资加上稿费,刚刚超过两万,他却已经年入千万。
最开始,他在深圳一家报社做财经记者,用业余时间折腾自媒体,每天下班回来,就窝在出租房里写文章,用尽各种手段吸粉。熬过了三年,他的公众号体量越来越大,事业开始大爆发。现在,他的公司已是新媒体领域响当当的品牌,还开了分公司。
他为什么能赚得盆满钵满?勤奋和苦熬,当然是事业出现拐点的重要原因。但最不容忽视的因素是,他选择了新媒体这个崭新的行业,站在了风口上。
如果室友一直坚持努力做新闻,他会成为一个铁肩担道义的记者。但因为抓住了新媒体的红利期,他迅速成为了我们最讨厌又最羡慕的那种人:有钱人。
2 选择平台和行业的重要性
我也曾以为,在职场,只要成为行业里足够优秀的人,你就能收获自己想要的薪水。但我越来越认识到,这不太可能。
前不久,和两个朋友聊天。一个朋友在银行上班,另一个在母婴公司做销售。
银行工作的朋友告诉我,虽然他去年拉来的存款额,排在整个银行的首位,但仍然没有拿到年终奖,今年还可能降薪。只因互联网金融对传统的银行业冲击巨大,银行效益开始下滑。
在母婴公司上班的朋友,同样是公司的金牌销售,去年底却被公司奖励了一辆迷你宝马,今年每月还加了五千块。二胎时代到来,母婴产品供不应求。公司利润节节高升,对待员工自然格外大方。
都是公司里最优秀最勤奋的员工,两个朋友的境遇却有着天壤之别。原因其实很简单,他们选择了不同平台和行业。平台的增量和附加值,又决定了他们的收入与薪水。
3 选择的对的行业与位置
不错,很多时候,你以为的职场勤奋,其实只是“吃苦”。吃苦是换不来高薪的。只有那些方向和选择都对了的人,再加以努力,才能得到体面且满意的收入。
吴晓波曾经说过一句话:努力是最不可缺少的东西,也是最不值得炫耀的东西。为什么?因为在这个世界上,从来都不缺少比你努力的人。
我坐滴滴的时候,遇到最勤奋的司机,每天开车12个小时,全年休息五天。我房子装修时请的泥工师傅,已经在外打工20年,只有春节才会回到老家。富士康工厂里流水线旁的工人,经常需要加班,车间大厅里,灯明通宵。
他们无一例外,勤奋又拼命,最终拿到手的,却是并不丰厚的工资。
出彩的人生,真的不是只有吃苦就足够了。你选择的行业与位置,从一开始,就决定了你收入的天花板。
4 选择比努力更重要
你的努力,不值钱;你的年薪,只是别人的月薪;你30岁,还拿着别人20岁的工资。
太多的困惑,答案无一例外:你的平台,对应着你的价值。有时候,选择和方向,比努力重要一万倍。
正因为《王者荣耀》是最火的手游,所以员工的努力,才制造了巨量的利润,也才能有可观的收入。
所以,别去羡慕《王者荣耀》团队的超高年终奖了,问问自己足够努力外,我们更应该问的是:我所在的,是不是一个高性价比的行业,投入即有产出?
高收入的背后,必然是更多的付出,是一个人职场方向的正确性。
你若在没落的行业苦苦耕耘,月入3000就是你应得的等价酬劳。你若在新兴的平台不懈进击,你的薪水就没有限制区。
你的努力不值钱,是因为你的方向没对。你站对位置,便能迎风起飞。
