年终奖究竟能发多少？仅1成多广州白领有信心

元旦一过，春节马上就要到了。对于企业员工来说，最关心的莫过于年终奖能发多少。近日有人力资源数据调查机构发布调研报告显示，上海平均年终奖8523元居全国第一，深圳、北京、广州分别以8235元、7855元、6995元分列二三四位。这个榜单一经@人民日报的微博发布，就引来了上千网友的吐槽。不少网友留言说“对不起，我又拖后腿了”。

羊城晚报记者  尹安学

羊城晚报记者采访发现，仅一成白领对年终奖比较乐观，近9成的人不看好年终奖的金额。

外企年终奖信心指数最低

很多外企里，年终奖是白领很大一笔收入。不管是高级经理，还是普通员工，大家都对年终奖充满期待。

年终奖在职场白领年收入中所占比例不菲，但今年企业奖金出现有趣现象：今年7月，一些效益好的企业自发为一些重要岗位的优秀员工提薪。不过受出口下滑等影响，国内很多行业的白领对今年年终奖信心不高，外企白领的信心指数最低。

对于2014年年终奖的信心，根据智联招聘的调查显示，4成白领表示非常没有信心或没有信心，仅1成的白领表示对年终奖非常有信心和有信心。

在满分为5分的信心指数中，合资企业白领对2014年年终奖表现出最高的信心度指数，高达2.31；最低的为外资企业，仅为1.88；其次为私营和民营企业，年终奖信心指数只有1.97。

企业订单减少、业务量下降，让一些外企、民企员工对年终奖信心不足，这本在情理之中。不过，一个有趣的现象是：并不是收入越高、职位越高，对年终奖越有信心。

调查显示，对月收入2万以下的白领来讲，收入越高，对年终奖的信心越足，但月收入超过2万元的白领，信心度反而不及月薪5000元-8000元的白领，略高于月薪3000元-5000元的员工。月薪在3000元以下的员工对年终奖最没信心。

对此，专家分析认为，现在私企、外企、国企白领月薪主要集中在1万元-2万元之间，这个群体主要是入职5-15年的青年人，他们对事业有憧憬、有想法、有朝气，容易出业绩，有实力、有能力获得更高年终奖。

而年收入2万元以上的，多数年纪在40岁以上，年纪偏大，更为重要的是职位较高，他们一方面工作稳定，事业上追求的重心已不是薪酬，另一方面他们对年终奖不会刻意看重。另外，月薪超2万元的员工，是一般公司的“实权派”，这跟他们了解公司经营状态有关系。