面对年青消费人群，东风日产用了寻找未知的大招
当今时代，主力消费人群更新换代，转移至年青一代身上，他们热情奔放、洒脱不羁，因此，年轻、时尚的品牌形象更容易成为他们的最爱。汽车消费同样如此，通过市场研究发现，未来的汽车市场无疑属于年青人群。
但如何吸引年青一代消费人群的问题上，许多车企提出了各式各样的方案，但大多数仅是停留在口号或形式上，能拿出实际行动只有少数，而取得成效的更是少之又少。
问题的关键首先在于企业必须拿出敢于突破和转型的勇气，这有可能会暂时出现市场不利的情况，但从长远来看，则是必要的；其次要切中年轻消费者的心理诉求，如果这一步走得对，那美好的明天指日可待。在这方面，东风日产可谓是开了先河，为众家车企树立了榜样。
寻找未知东风日产誓将“年青”进行到底
2015年，东风日产携手凤凰网发起“寻找未知的自己”（第一季）活动，并在青年主宰的时代浪潮之下，直击校园群体，成功唤醒青年内心的未知力量。进入新纪年，东风日产“寻找未知的自己”（第二季）再次起航。东风日产对“年青”进行了重新定义：所谓真正意义上的年青，与年龄无关，而是一种积极向上的精神，是一种执着的信仰，年青是每个人不忘初心的追求与对心中的所爱的执着。
对“寻找未知的自己”（第二季）的全新打造，更加表明了东风日产誓将“年青”进行到底的信心和决心：东风日产要寻找的是不同年龄段的青年DNA的激活和觉醒，让每个人活得更年青，东风日产要怒放的是每一个人的年青心力量。
激情：对生活的一切永远保持热爱；执着：忠于初心，持续热忱；创新：永远把自己放在新的起点上，这是东风日产所挖掘的年青的基因。细心的你也许会发现这正与“Young Nissan”品牌战略的关键词有着高度的对称和统一：“挑战”“激情”“活力”“自信” ……
青年力量见证怒放年青的原色
在“寻找未知的自己”（第二季）中，30位青年榜样候选人，作为一代青年力量的代表，从他们身上真正见证了年青的原色。他们的故事或简单，或复杂，他们走过的道路或平坦，或曲折，但他们用自己的亲身经历告知世人：年青，是一股不可阻挡的力量；只有执着、创新并时时充满激情的人才有机会站在生命的颠峰。这正与东风日产Young Nissan品牌战略不谋而合。
执着，是一种信念，更是一种文化。无论是85极致咖啡连锁店高管罗蒂，还是专栏作家、跑步教练王晓刚，不管是设计师、一般工作室创始人沈文蛟，还是独立舞者、演员安小龙。抑或是粤语剧团导演祈充，还是设计师易春友等人，他们的人生故事写满着执着、专一、从一而终，执着于自己的梦想，执着于一直的坚持和固守。
创新，是一种态度，更是一种实践。考拉先生创始人安康，有“车公庙吴彦祖”之称，不仅人长得帅，玩得也是心跳，学了软件开发却进了地产销售，然后成了一名策划，然后是纸媒记者，4年后又玩起了移动互联网，尽管失去了成为某个领域“专家”的机会，但跨界尝试带来的愉悦是无与伦比的，那就继续玩下去吧！大疆创始人汪滔，小型无人机研发者，“无人机大王”，曾在春晚的机器人舞表现出众，白手起家成富豪，令“中国制造”在世界高科技领域崭露头角，在人工智能上，大疆是冉冉升起之星。还有我有饭的冯铮、脸萌创始人郭列、伏牛堂张天一、他资本创始人吕玮等等，他们是用创新写意最辉煌的昨天、今天和明天。
激情，是一种迸发，更是一种突破。80后歌手徐真真之前就曾创作过多首脍炙人口的单曲，在人气扶摇直上之际毅然决然地放弃，只身赴美充电，并重返校园进修表演和导演专业，他的个人风格“歌词把穴位都击中，Flow晃至你失控”，如今留美归来的他带着纯正美式文化的自由和直接的精神，带着他与身俱来的天真、张扬、乐观的精神，用音乐记录周遭形形色色的人，和事物间相同与不同之处，发掘人类行为与心灵的永恒关系。
早在2012年读大二的甄蔼仪已经在学校创立了校园传媒团队，并带领魔灯团队短时间内冲进广州校园传媒前三，团队业绩月入20万。2013年与合伙人王锐旭共同创立九尾科技，推出首款大学生兼职APP“兼职猫”。短短5天内下载量超5000，随后她与团队拿下创新谷的百万级天使投资，毕业不到半年，兼职猫APP的用又拿下上海挚信资本2000万元A轮风险投资，公司估值过亿。目前，兼职猫已完成6300万的A+轮融资，用户量达640万，稳坐行业第一名。
因为这段优异的创业经历，甄蔼仪先后被邀至厦门、扬州、上海、北京各高校作创业分享，更被各媒体称为“铮铮铁娘子”。同时，甄霭仪热爱公益事业，在由广州大学学生发起的“毕业后公益图书馆”项目中，她以个人及企业名义参与其中，号召全国大学生为偏远地区捐赠书籍，成立图书馆，让偏远地区的学生读上更多的书。有着比同龄人更加出众的勇气与智慧，甄蔼仪成为了90后创业青年中的佼佼者，也是90后女总裁中的代表人物。
“激情”“执着”“创新”是东风日产“寻找未知的自己”（第二季）所探寻的三大年青的基因，也是东风日产“Young Nissan”品牌文化的再延伸和再传递。无论是一个人，一个团队、一个品牌、一个企业，成功，所必要的因素都在这里。也正是由此，东风日产在2015年完成提车交车双跨“百万”的豪壮业绩，也正是由此，东风日产誓将“年青”进行到底。
观点：
这是年青一代主导的市场，这是一场无止境的“寻找未知”之旅，2016年，东风日产将进入YoungNissan 2.0时代，并以勇于挑战的精神，传递积极向上的正能量，引领未来。