广东电信新常态下关爱服务女工突出"3个1"

7月15日，中国电信广东公司工会女职委为推动“强基础、铸品牌”工作的贯彻落实，进一步提升关爱服务女工的能力和水平，召开三届四次会议暨女工工作培训班。广东公司工会51名女职委委员和女工工作者参加了会议及培训。

广东公司工会副主席辛钢平的讲话中充分肯定了女工工作一年来的成效。对在新常态下，如何把工会女工工作做得更加出色、更加富有成效，他明确提出三点要求：“要在推动女工成长成才上下功夫、要在关心关爱女工上下功夫、要在建设服务型女工组织上下功夫”，并特别强调各级女工组织要认真学习贯彻好习近平总书记在2015劳模表彰会上的讲话精神，完善女工荣誉体系建设，丰富和拓宽女工荣誉的来源和渠道，为把更多优秀女工选树为劳模先进提供平台。

广东公司工会女职委主任范清作了题为《关爱服务女工  推动女工工作实现新发展》的工作报告。对三届三次会议以来，工会女工工作进行了回顾总结，研究确定下阶段主要工作任务，履行了委员增替补民主程序，讨论了《女员工专项荣誉体系管理办法》，通报了广东公司书香“三八”征文活动情况及10篇优秀征文名单，进行女职工工作培训。范清指出，当前，企业正全力推动全面深化改革和互联网划运营，省电信工会女职委的主要工作任务是：全面贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，在上级工会女职委和省电信工会的领导下，强化服务意识，提高服务能力，扎实做好“强基础、铸品牌”工作，突出做好“3个1”：即：突出“一条主线”（围绕中心、服务大局）、找准“一个定位”（服务型女工组织）、实现“一个目标”（争当广东通信行业工会女工工作排头兵），团结动员广大女工在企业改革发展中发挥独特优势，推动工会女工工作的创新发展。

为进一步提升各级工会女工工作水平，促进全省女工工作均衡发展，会议特别安排获得广东省总工会2009年-2014年度女职工工作先进集体省总工会“女职工工作先进集体”称号的广州、中山、茂名、清远、潮州、揭阳、肇庆、亿迅等单位工会女职委代表和获得“女职工工作先进个人”称号的汕头分公司许秋鸣、阳江分公司曾晓、梅州分公司黄敏、互联网业务事业部陈燕等女职工工作者发言，介绍传授经验。各先进获得者展示的工作经验亮点纷呈，特别是广州分公司工会女职委“把互联网思维方法融入到‘为员工办十件实事’”和亿迅公司“依托IT核心优势，塑造互联网化女工服务新形态”等经验，更是引起学员们的浓厚兴趣与热烈讨论。以这种接地气的方式进行女工工作培训，激活了女工工作思路，交流了女工工作有效途径，深受学员们欢迎。

会议暨培训充实高效、务实创新。与会人员纷纷表示，收获良多：明确了目标和任务，学习交流了工会女工工作先进经验，更强化了她们以推动“双百”活动为契机，全面贯彻落实“强基础，铸品牌”要求，关爱服务女工，推动女工工作实现新发展，争当排头兵的能力和决心。