《广东省自主创新促进条例》促进创新推奖励新举措

      日前，《广东省自主创新促进条例修正案(草案)》（下称《草案》）提交广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议审议。为提高科技人员的积极性，《草案》对做出重要贡献人员的奖励和报酬比例下限大幅提高至70%。

      《草 案》明确，高等学校、科学技术研究开发机构未规定、也未与科技人员约定奖励和报酬的方式和数额的,对做出重要贡献人员的奖励和报酬比例下限增加至70%。 同时，为突出对做出主要贡献人员的奖励，《草案》还规定，国家设立的高等学校、科学技术研究开发机构对做出主要贡献人员的奖励和报酬份额不低于奖励和报酬总额的50%。

      在分组讨论时，广东省人大法制委员会主任委员金正佳说，调研发现，许多高校和科研单位有工资总额限制，如果对科研人员重 奖，要么会突破工资总额限制，要么会影响单位其他人员的待遇。因此，草案规定“奖励和报酬支出计入当年本单位工资总额,但不受当年本单位工资总额限制、不 纳入本单位工资总额基数”。