广州人事制度改革 试点事业单位可公开招聘“老外”

　　中新社广州6月22日电 (记者 王华)记者22日从广州市人力资源和社会保障局了解到，该市启动事业单位人事制度改革，措施中包括科研人员可离岗创业，并将在南沙自贸试验区试点事业单位可公开招聘国(境)外人员。

　　广州市人力资源和社会保障局官网公布了《关于全面深化事业单位人事制度改革的指导意见(2016-2020年)》(以下简称指导意见)，从聘用制度、公开招聘制度等六个方面拿出23条举措，阐明今后5年广州事业单位的改革路径。

　　据了解，目前广州市共有事业单位约3700个，在编人员约15.5万。此次改革明确，除国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命及涉密岗位等3种特殊情况外，今后广州事业单位新聘用人员将全部施行公开招聘。同时，建立起以合同管理为基础的用人机制。

　　此次改革亮点之一是提出“鼓励科技人员离岗创业”。根据指导意见，高校和科研机构的科研人员，经所在单位同意可离岗创业，期限最长为6年，期间保留人事关系、任职资格、工龄等。

　　改革另一亮点是在南沙自贸试验区试点，事业单位可公开招聘国(境)外人员。广州市人力资源和社会保障局官员表示，南沙自贸区定位为粤港澳合作区，目前已经进驻了一些港澳的高校、医院等，此次从制度上明确，允许南沙自贸区事业单位(如学校、医院等)聘用国(境)外人员。

　　此外，该指导意见还提出企事业单位双向交流，允许企业人才去事业单位兼职。(完)