广州今年全面实施医保按病种付费 将研究出台城乡一体化医保办法

金羊网讯 记者罗仕、通讯员穗人社宣报道：23日，记者从广州市人力资源和社会保障工作会议获悉，2017年广州将全面实施医保按病种付费，并研究出台城乡一体化社会医疗保险办法和大病保险制度实施意见。

继续稳步调升社保待遇水平

据介绍，2016年广州社保覆盖面进一步扩大，社会保险参保达3820万人次，企业退休人员、农转居人员、城乡居民月人均养老金分别提高至3316元、930元、624元，待遇水平稳步提升。职工医保门诊慢性病种从16种扩大到20种，每病种每人每月限额从150元提高至200元。

广州市人社局表示，2017年将继续稳步调升社保待遇水平，继续推进医保付费方式改革。据悉，2017年广州将全面实施医保按病种付费，将部分日间手术和指定手术纳入单病种付费范围，积极探索按疾病诊断相关组（DRGs）付费方式改革试点和花都区“农村居民门诊一元钱看病”新模式试点。研究出台城乡一体化社会医疗保险办法和大病保险制度实施意见。开展长期护理保险、工伤预防试点。继续发放失业保险援企稳岗补贴。

将建高层次人才引进“绿色通道”

去年开始，广州实施了人才绿卡制度，暂无落户意向的非广州户籍（包括外籍人才）产业领军人才，可通过申请人才绿卡，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。广州市人社局透露，自该项制度启动以来，广州市去年发放人才绿卡1220张；同时去年广州市第四次获评“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”称号。

广州市人社局表示，2017年将加快建设人才高地，建立高层次人才引进“绿色通道”，发挥广州“人才绿卡”的政策效应，推进外国人和外国专家来华工作许可“两证整合”。

2017年广州市人社工作部分目标

·实现全年城镇新增就业20万人，就业困难人员实现就业6万人，促进创业2.5万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下

·基本社会保险覆盖率达98%，企业退休人员社区管理服务率达95%

·劳动合同签订率达95%，劳动人事争议仲裁结案率达91.5%

·全面实施“高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，实现广州生源应届毕业生就业率达90%的目标

·实施全民技能晋升培训计划，培训劳动者29万人次