解决农民工讨薪难 广州将推行实名制和工资分账管理
南方网讯（全媒体记者/许可 通讯员/穗建 陈海波 陈进华 摄影/刘力勤）春节将至，如何让广州市30万多农民工能够劳有所得，有效遏制拖欠工人工资问题？今天下午，广州市建设领域实名制和工资支付分账管理现场会在黄埔区保利鱼珠港项目工地举行。
本次现场会旨在动员建设领域各级行业主管部门在所辖领域全面推行实名制和工人工资分账管理制度，推广使用广州市建设领域管理应用综合信息平台（以下简称“平台”），从而有效遏制拖欠工人工资问题，切实保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定。该平台将在2018年1月在全市全面投入运行。
此次推广使用的平台包含了实名制管理子系统、工资支付分账管理子系统、信用管理子系统、监督管理子系统、BIM信息管理子系统、移动APP和微信公众号等7个子系统。平台以实名信息记录为依据，精准举证处理欠薪问题，切实保障农民工劳动报酬权。
目前，该平台已在市、区住建部门监管的近30个项目中试运行，约3000名工人的考勤和工资信息纳入管理，平台产生的预警、警示信息将实时推送给住建、人社等有关部门处理。
广州市住建委主任王宏伟谈到，过去，建设领域存在用工管理不规范等问题。不少企业由工程项目部或班组长招用务工人员，以包代管，以干代训，对施工现场人员数量、基本情况、进出时间、工作出勤和工资发放情况不掌握，从而导致安全事故和工资纠纷时有发生。这些问题严重制约行业的可持续健康发展，影响工程建设水平的提高和社会和谐稳定。
针对全市工地数量多、工人群体大的现状，广州市不仅在今年相继出台《广州市建筑施工实名制管理办法》和《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》，同时也在加快开发建设平台的使用和推广，目前全市建设领域实名制管理和欠薪预防监控网络已初步建成。
王宏伟表示，下一步市住建委将将针对平台的推广和全面使用展开相关培训，让平台能够尽快落地见效。同时，也将加强建设工程施工现场管理人员及建设工人的动态管理，充分发挥建设企业质量安全的主体责任，更好地落实施工现场作业人员的教育、管理和服务等各项工作，防范建设工人工资纠纷，维护建设从业人员社会保障权益和社会稳定。
