十一届广州市委第一轮巡察公布20个单位巡察反馈情况
科研项目管理“乱象丛生”，个别领导干部公款报销个人费用；“三公经费”违规问题比较突出，领导干部在社会组织兼职多；“靠医吃医”“傍医谋利”问题亟待解决；存在干部“带病提拔”问题，工程建设廉政风险高企；“个人说了算”的问题突出，企业经营管理混乱……昨日，十一届广州市委第一轮巡察公布20个单位巡察反馈情况。
根据广州市委巡察工作部署，近日，十一届广州市委第一轮巡察对市科创委、市民政局、市卫计委、市体育局、市旅游局、市科协、市残联、市贸促委、广州大学、市重点办、广州体育职业技术学院、广州市第一人民医院、广州国资发展控股有限公司、广州环保投资集团有限公司、广州产业基金有限公司、广州工业发展集团有限公司、广州市民政房地产开发公司（广州市民政局房屋建设公司）、广州市高新技术创业服务中心（广州国际企业孵化器有限公司）、广州市微生物研究所、广州市生物防治站20个单位党组织进行巡察。市委巡察组已分别向上述单位党组织反馈了巡察意见，目前正在推进整改落实。
市科创委党组：
管党治党不力，科研项目管理“乱象丛生”
市委巡察发现，市科创委党组存在全面从严治党不力，党员领导干部违规违纪多发；干部任职考察把关不严，选人用人视野不够宽，对专业人员配备不重视，机关基层干部交流不通畅；“关键少数”自我约束不严，下属经营类事业单位领导干部“企业特殊论”思想严重，重点人群、重点岗位、重点环节存在廉政风险；“四风”问题仍然严重，下属单位违规发放津贴福利，个别领导干部存在违规公款吃喝、报销个人费用等问题；科研项目管理“乱象丛生”，项目审批、经费开支、项目监管、项目验收、孵化器项目建设等方面问题突出，一些科研单位和科研人员违规套取科研经费。
市民政局党组：
作风不扎实、工作不深入，多名领导干部因履职不到位被问责
市民政局党组存在党的领导核心作用发挥不充分，贯彻上级指示精神不坚决；落实全面从严治党不力，“两个责任”不落实，违纪违法案件时有发生；领导和机关工作不深入、作风不扎实，多名领导干部因履职不到位被问责；基层党建工作不扎实，落实组织生活制度不规范，“三会一课”制度坚持不够好；执行选人用人规定不严格，干部培养机制不完善，干部轮岗交流落实不够好；落实中央“八项规定”精神不到位，“文山会海”现象依然存在，“三公经费”违规问题比较突出，滥发福利补贴时有发生；政府采购廉政风险高，物业管理漏洞大，领导干部在社会组织兼职多，解决历史遗留问题不力。
市卫计委党组：
基层党组织弱化虚化，“靠医吃医”“傍医谋利”问题亟待解决
市卫计委党组存在的问题有：党组领导核心作用发挥不充分，推动市属卫生医疗机构建设措施不够有力；基层党组织弱化虚化，组织生活庸俗化、平淡化；党员教育不经常，组织管理不严格，对党员工作、生活和思想状况等掌握不够；落实管党治党措施不严，主体责任履行不到位，监督执纪问责宽松软，查处纠正“四风”问题不力；廉政风险防控不力，下属医院医疗设备、耗材采购问题突出，“靠医吃医”“傍医谋利”问题亟待解决；选人用人不规范，干部考察不深入，委机关内设机构与个别下属单位存在职能重叠问题，统筹选拔任用干部工作力度不够。
市体育局党组：
违反中央八项规定精神问题时有发生，场馆物业经营管理问题交织
市体育局党组存在的问题有：“四个意识”不够强，政治站位不够高，党组领导核心作用弱化，贯彻市委市政府体育工作决策部署不到位。责任担当精神不足，推进体育体制机制改革不深入，化解历史遗留问题和筹建大项目不力。“两个责任”落实不到位，工作重部署轻落实，监督执纪失之于宽松软。党建工作抓而不实，党内政治生活不够严肃，选人用人导向有偏差，超额聘用编外人员问题突出。全面从严治党不够有力，纪律规矩意识不强，公职人员在体育协会兼职较多，违反中央八项规定精神问题时有发生。财务监督管理不严，外出开会培训过多过滥，招投标运行不够规范，场馆物业经营管理新老问题交织，行业廉政风险突出。
市旅游局党组：
党内监督流于形式，好人主义明显
市委巡察发现，市旅游局党组存在党的领导弱化，聚焦主业主责不力，存在以局长办公会代替党委会问题，“三重一大”事项管理松懈，缺乏担当精神；党的建设缺失，重业务、轻党建，落实“双重组织生活”“三会一课”制度不到位，“三严三实”“两学一做”教育学习不严不实；全面从严治党不力，管党治党宽松软，党务公开不够，党内监督流于形式，好人主义明显，监督执纪问责力度有待加强；用人导向不明确，干部轮岗不规范，重使用、轻培养；廉政风险防控工作不扎实，财务管理不严格，出国费用处理及相关手续不规范，资金预算管理不完善，资金使用存在风险。
市科协党组：
党组领导核心作用发挥不力，违规违纪问题多发
市科协党组存在党的领导弱化，与科技工作者联系不亲不紧，服务科技工作者的办法不多、渠道不畅，助推创新驱动发展战略工作成效不显著；党组工作职责不明确，意识形态工作责任机制不健全，落实不到位；全面从严治党不力，违规违纪问题多发，个别党员领导干部违规兼职取酬、违规领取补贴、违规接受宴请；选人用人风气不正，有的党员领导干部搞山头主义，拉“小圈子”；有的领导干部不按规定如实填报个人事项，有的党员干部年龄、学历、资历等造假；“四风”问题屡禁不止，下属单位“三公”经费居高不下，公务接待变异隐形，超占办公用房整而不改，公务活动铺张浪费；科研项目监管不力，内部财务管理混乱等问题。
市残联党组：
党组领导核心作用发挥不明显，谋划推进残疾人事业发展不力
市残联党组存在党的领导弱化，党组领导核心作用发挥不明显，工作指导思想不明确，谋划推进残疾人事业发展的办法不多、措施不力；落实“两个责任”不到位，管党治党“宽松软”；基层党建工作薄弱，下属单位党组织不健全，开展党建工作不规范，党员管理教育不落实；落实干部工作有关制度不严格，选人用人缺乏长远规划，干部人才工作缺乏生机活力，群众满意度不高；落实中央“八项规定”精神不认真，会议过多过长效率不高，“三公”经费开支把关不严，机关公务人员违规乘坐交通工具，下属单位存在滥发福利补贴、公款旅游等问题；管理工作不到位，安全工作有隐患，物业管理有漏洞，违纪违法案件频发。
市贸促委党组：
贯彻民主集中制意识不强，选人用人问题突出
市贸促委党组存在的问题有：“四个意识”不强，党的领导弱化，党组领导核心作用发挥不明显，贯彻民主集中制意识不强，领导干部兼任职务调整不及时；党建工作薄弱，党的建设缺失，基层组织软弱涣散，党员日常教育管理不到位；管党治党宽松软，从严治党不力，“两个责任”落实不到位，监督机制不完善，内部管理不严格，存在为官不为、懒政怠政现象；用人导向有偏差，选拔干部程序不规范，关亲顾友，地域性现象突出。
广州大学党委：
党建工作抓得不紧不实，没有把意识形态工作纳入党建工作责任制
广州大学党委存在的问题有：党的领导弱化，领导班子战斗力不强，党委领导核心作用发挥不好，执行上级决策指示和要求不力；发展理念存在偏差，学校建设多年来提高不明显；党的建设缺失，党建工作抓得不紧不实，党员领导干部落实“双重组织生活”制度不严格，基层党组织“三会一课”等制度执行不好；政治保障不力，没有把意识形态工作纳入党建工作责任制；全面从严治党不力，对违纪案件没有开展“一案双查”，执纪问责宽松软；重点领域廉政风险较高，基建项目监督管理不认真不到位，违规出租物业，实验耗材内控机制缺失，校办企业管理问题突出，设备采购存在寻租空间、关键环节没有设定防控措施，科研项目经费管理混乱，经费管理漏洞多、廉政风险高。
市代建局（原市重点办）党委：
集体领导严重虚化，工程建设廉政风险高企
市代建局（原市重点办）党委存在的问题有：党的领导弱化，党委领导核心作用未能有效发挥，集体领导严重虚化，“三重一大”制度执行不到位；党的建设缺失，党内政治生活不正常，没有营造凝心聚力、干事创业的良好氛围；全面从严治党不力，“两个责任”未能有效落实，管党治党“宽松软”；选人用人把关不严，存在干部“带病提拔”的问题；贯彻落实中央八项规定精神不到位，公务接待费居高不下，存在超标准接待、变相公款旅游等问题；工程建设廉政风险高企，各种建设工程企业库长期不更新，大量工程变更频繁，总承包管理费没有发挥应有作用，工程转包分包不规范。
广州体育职业技术学院党委：
管党治党宽松软，“四风”问题禁而不止
广州体育职业技术学院党委存在的问题有：“四个意识”不够强，对中央全面从严治党新常态新要求认识不到位，对学院长远发展和定位研究规划不够，贯彻党的教育方针和市委决策部署不到位。党委凝聚力战斗力不强，领导核心作用未能很好发挥，统筹兼顾运动队训练和高职院教学不够，对“三重一大”事项决策存在缺位、让位现象。干部轮岗交流不规范，执行机构编制文件不严格。党内政治生活不经常、不规范、不严肃。“一岗双责”不落实，存在好人主义思想，廉政风险防控措施检查落实不力，违纪违规现象禁而不绝、处理偏宽偏软，抓早抓小不到位，纪律监督流于形式。贯彻中央八项规定精神不坚决，公务接待随意，会议、培训工作铺张浪费等问题禁而不止。监管责任缺失，工程建设、项目招标及财务、物资管理等重点领域廉政风险较大。
广州市第一人民医院党委：
广州市第一人民医院党委存在的问题有：党的意识不强，党委领导作用弱化，“在医言医”多，“在党言党”少；党委对医院管理监督、队伍建设、制度落实等方面研究不多，部分“三重一大”事项以行政办公会代替党委会研究决策。干部选拔任用工作不规范，干部轮岗交流制度落实不够到位，影响学科建设和医院发展；党的建设缺失虚化，党组织生活制度不落实，教育管理功能发挥不正常，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显；主体责任落实不到位，监督执纪问责宽松软，管党治党散光泛化；落实中央八项规定精神反应慢、行动缓，“四风”问题时有发生；部分医护人员违规领取劳务费和补贴；财务审核不严，管理不规范，对审计指出的问题整改不到位，工程项目和设备耗材采购存在廉政风险。
广州国资发展控股有限公司党委：
重业务、轻党务，推进党的建设与企业经营管理的融合能力不强
广州国资发展控股有限公司党委存在的问题有：政治意识淡薄，党的领导弱化，领导班子政治理论学习抓得不紧、公司党委会议议事规则执行不严，存在以党政联席会、公司董事会代替党委会的问题；主责意识不强，重业务、轻党务，党的建设缺失；党风廉政建设责任制执行不到位，推进党建工作与业务工作的融合能力不高；财务管理不规范，接待管理不严格，公务接待审批手续和流程不完善，违规公款消费；办公楼装修招投标管理不规范，廉政风险防控不力；专业化人才不足，内控制度不完善，内部管理不到位。
广州环保投资集团有限公司党委：
管党治党旗帜不鲜明，落实“两个责任”形式化
广州环保投资集团有限公司党委存在的问题有：“四个意识”不够强，党委领导核心作用不明显，对中央和省、市全面从严治党、持续推进作风建设决策部署学习领会不到位；党建基础薄弱，管党治党旗帜不鲜明，落实“两个责任”形式化，党内政治生活不经常、不规范、不严肃，党员的归属感荣誉感不强；工程建设领域违法违规问题多发，廉政风险很大；吸取前任领导班子违纪违法问题惨重教训不够，强调工程进度，不按规定招标的违规问题时有发生；新增工程量管理不规范，违规问题突出；对工程建设项目缺乏有效监管，施工单位违法分包时有发生；监督管理松懈，施工安全措施和质量监管不严，工程安全和质量存在隐患。
广州产业投资基金管理有限公司临时党委：
纪律规矩意识淡薄，全面从严治党不力
广州产业投资基金管理有限公司临时党委存在的问题有：党的领导弱化，“三重一大”决策制度不落实，民主集中制执行走样，公司内部政治生态不健康，党组织凝聚力和战斗力不强；党的建设缺失，组织生活制度不落实，党内政治生活不正常，党员学习教育效果不明显；“四个意识”不强，纪律规矩意识淡薄，部分领导干部及员工对“国企姓党”、“党管企业”的认识不到位；全面从严治党不力，党风廉政建设责任制不落实，违反中央八项规定精神问题严重，违规出国（境）问题普遍；选人用人不规范，下属公司擅自聘任高级管理人员，薪酬管理“人治因素”明显；落实市委、市政府决策部署不力，引导基金未发挥引导功能，有的募集基金未按市政府的决策方向进行经营，对审计意见整改不力；公司治理机构长期不健全，业务风险和廉政风险并存。
广州工业发展集团有限公司党委：
党建工作与企业经营管理长期分离脱节，国有资产监管不力
广州工业发展集团有限公司党委存在的问题有：党委政治站位不高，党的建设缺失明显，党建工作与企业经营管理长期分离脱节，纪律规矩意识淡薄，违规决策问题时有发生，对基层党组织管理缺位，存在“托而不管”现象；党管干部原则不落地，选人用人不规范；管党治党不严不实，监督执纪问责宽松软；巧立名目逃避监管，违反中央八项规定精神及“四风”问题禁而不绝；责任意识不强，风险意识薄弱，国有资产监管不力，经营损失和资产流失问题突出。
广州市民政房地产开发公司
（广州市民政局房屋建设公司）党总支：
集体领导缺失企业经营管理混乱
广州市民政房地产开发公司（广州市民政局房屋建设公司）党总支存在的问题有：党的领导弱化，集体领导缺失，“个人说了算”的问题突出，重大投资项目缺乏调查论证；管党治党不严，违纪违法问题频发；党建工作薄弱，主体责任不落实，党组织生活不规范，重业务轻党建问题突出；企业经营管理混乱，管理制度不完善，分配考核机制不健全；物业经营管理漏洞大，管理台账不完善，租赁操作不规范，审批程序不严格，审计监督不到位；财务管理较混乱，开支随意性大，违规开支问题突出；经营管理廉政风险高，开发项目历史遗留问题多，物业经营管理漏洞大，产权债权问题突出，国有资产损失严重。
广州市高新技术创业服务中心
（广州国际企业孵化器有限公司）党总支：
“企业特殊论”思想严重，违规取酬问题突出
广州市高新技术创业服务中心（广州国际企业孵化器有限公司）党总支存在的问题有：“四个意识”不强，“三重一大”事项决策程序不规范，工作随意性大；党组织地位虚化，主责主业意识不强，“企业特殊论”思想严重；党的建设缺失，重业务轻党建问题突出，党支部战斗堡垒作用不强，党组织生活搞形式、走过场，党内政治生活不严肃，“三会一课”制度不落实，意识形态工作不到位；党组织建设不规范，党组织建设在国有企业中被边缘化；全面从严治党责任不落实，“四风”问题屡禁不止，违规取酬问题突出；廉政风险防控不到位，物业出租随意性大；危机意识不强，专业引领示范能力减弱，综合服务承载水平不高。
广州市微生物研究所党委：
履行主责主业的政治担当不强，“四风”问题整改不力
广州市微生物研究所党委存在的问题有：党的领导弱化，党委履行主责主业的政治担当不强，贯彻落实上级决策部署浮于表面；党的建设缺失，组织机构不健全，意识形态工作未落地，党费收缴不规范，党内政治生活不严肃；全面从严治党不力，“两个责任”不落实，纪检监察工作无机构、无人员，纪委书记分管业务工作，党务干部待遇低于同级行政干部；“四风”问题整改不力，违规发放福利补贴，廉政风险管控不到位；基础科研主业意识不强，重商业轻科研意识严重，科研成果转化工作成效不明显。
广州市生物防治站党支部：
党的组织不健全，党员组织活动福利化倾向明显
广州市生物防治站党支部存在的问题有：党的领导核心作用发挥不好，履行管党治党责任不坚决；贯彻上级决策部署不到位，未对照市委巡察发现问题清单开展自查自纠；党的建设缺失，党内政治生活不严肃，党员组织活动福利化倾向明显；党的组织不健全，抓党的建设带群团建设工作不到位，选人用人留人机制不完善，人员流失率高；党员干部日常监督管理宽松软，中央八项规定精神尚未落地生根，廉政风险排查与防控不力；生物防治宣传不够，对城市有害生物防治服务能力不强。