广州市委第三轮巡察反馈:有官员退而不休继续领高薪

　　大洋网讯  市农业局下属企事业单位个别领导干部退而不休继续领取高薪；市工商局“好人主义”盛行，存在跑官要官等问题；市食品药品监管局“借监管吃企业”问题突出；市供销合作总社社有企业滥发福利补贴问题突出；广州城市职业学院派系问题比较突出，选人用人任人唯亲……

　　经广州市委批准，十届市委第三轮巡察对市农业局、市工商局、市食品药品监管局、市供销合作总社和广州城市职业学院等5个单位党组织进行了巡察，并分别向被巡察单位反馈了巡察情况。昨日下午，广州市委巡察办公开了十届市委第三轮巡察情况反馈。

　　市农业局：“为官不为”问题严重

　　问题：党的领导弱化，党的建设缺失，管党治党不严，个别党组织书记长期缺职致使党务工作停滞，少数党员干部漏报甚至瞒报个人有关重要事项，干部职工家属从事与管辖业务相关的经营活动，“靠山吃山”现象突出;党管干部原则落实不到位，干部调整交流工作不细致，擅自设立编制名称之外的职务，下属企事业单位个别领导干部退而不休继续领取高薪;“四风”问题禁而不止，违规发放津贴福利;工作懈怠、遇事敷衍、推诿扯皮、不敢担当、执法不作为等“为官不为”问题突出;对涉农资金监管不力，有的补贴资金使用不够合理。

　　建议：一是增强“四个意识”，深入推进全面从严治党。坚持党要管党、从严治党，抓好班子、带好队伍，切实发挥党委领导核心作用。二是树立正确导向，从严选好用好管好干部。严格执行干部选拔任用工作条例，健全正向激励机制。三是严肃执纪问责，坚持不懈狠抓作风建设。积极践行“四种形态”，推进全面从严治党向基层延伸。四是践行“三严三实”，综合治理“为官不为”问题。对不担当、不作为、敷衍塞责的干部依纪依法严肃处理，着力形成“为官有为”新风，营造积极干事创业的氛围。五是坚决堵塞漏洞，加强涉农专项资金管理。

　　市工商局：“好人主义”盛行 存在跑官要官

　　问题：“四个意识”不够强，贯彻党的路线方针政策不扎实，“三重一大”决策制度执行不严，党委领导核心作用弱化;党内政治生活不经常、不严肃，少数党组织建设涣散;执行干部任用工作条例不严，存在以票取人、说情找关系、跑官要官等问题;“两个责任”落实不到位，管党治党宽松软，“好人主义”思想较严重，一些领导干部对歪风邪气不敢抓、不敢管，工程项目、行政审批、行政执法等领域存在较大廉洁风险，违纪违法时有发生;经费使用管理不严，会议、培训铺张浪费，违反中央八项规定精神问题突出。

　　建议：增强“四个意识”，建设坚强政治领导核心，营造风清气正干事创业的政治生态，坚决铲除好人主义滋生土壤。坚决扛起管党治党政治责任，紧盯关键节点，驰而不息深化作风建设，坚持贯彻执行中央八项规定精神。严格监督执纪问责，积极践行监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党向基层延伸。强化责任担当，切实抓好整改落实，党委书记和班子成员要把自己摆进去，坚持以上率下，层层压实责任，确保整改取得实效。

　　市食品药品监管局：“借监管吃企业”问题突出

　　问题：党的领导弱化，党的建设缺失明显。党组织作用发挥不充分，基层组织软弱涣散，党员日常教育管理不规范;落实“两个责任”不力，监督机制不完善，管党治党宽松软，执纪问责不严格。廉洁风险防范不严，“借监管吃企业”问题突出，个别干部滥用食药监管权力谋私问题时有发生，有的在日常监管、执法检查、案件查办工作中与企业搞利益勾联，有的滥用自由裁量权借机捞取好处;工程项目和物资耗材采购管理不规范，落实财务内控管理制度不严格。

　　建议：强化“四个意识”，加强党的领导，严肃党内政治生活，强化党内监督，抓好基层党组织建设，持续深化作风建设，切实做好干部选拔任用和人才培养。强化责任担当，夯实党风廉政建设两个责任，细化责任清单，加强监督检查，加大监督力度，管住“关键少数”。严肃正风肃纪，把纪律和规矩挺在前面，抓实廉政风险防控工作，整治工程项目和物资采购管理突出问题，运用好“四种形态”正风肃纪。

　　市供销合作总社：社有企业滥发福利补贴问题突出

　　问题：党委核心领导作用发挥不充分，班子凝聚力战斗力不强，贯彻上级决策部署不坚决，落实“两个责任”不到位;基层党建工作薄弱，社有企业党组织不健全，“三会一课”制度落实不到位;选人用人工作满意度不高，干部队伍存在结构性矛盾，干部交流机制不畅通;落实中央八项规定精神不到位，“文山会海”现象较突出，“三公经费”管理较混乱，企业滥发福利补贴问题突出，有的企业“逢节必奖”，有的企业经营亏损仍滥发福利;社有资产管理不到位，存在较大的廉洁风险。

　　建议：加强党的建设，严肃党内政治生活，强化“四个意识”，增强班子凝聚力战斗力;坚持服务方向，聚焦服务主业，深化供销社综合改革;切实履行“两个责任”，加强对社有资产处置、物业经营、企业管理等方面的监督;严格落实中央八项规定精神，持续改进作风建设，严格执行“六项纪律”;加强干部队伍建设，树立正确用人导向，加大人才培养交流力度，激发干部队伍活力。

　　广州城市职业学院：政治生态环境较差

　　问题：党委领导核心作用没有充分发挥，民主集中制执行不到位，个别领导干部作风不民主，搞“一言堂”，有的班子成员原则性不强、履职尽责不到位，派系问题比较突出，干事创业氛围不浓厚，政治生态环境较差;选人用人不严格，任人唯亲、“小圈子”问题突出;落实党风廉政建设“两个责任”缺位，违纪违法问题屡屡发生;落实市委决策不力，扶贫合作经营项目未实际开展。

　　建议：切实落实管党治党政治责任，强化党的领导，加强党的建设，严格落实“党委统一领导下的校长负责制”、“三重一大”决策制度等，充分发挥党委核心领导作用。严格落实“两个责任”，切实把全面从严治党要求落到实处，强化“一岗双责”，层层传导压力，严防工作失职和监管失控。把纪律和规矩挺在前面，把握运用好“四种形态”，加大问责力度，落实“一案双查”，着力从制度机制层面解决问题。

　　文：广报记者 汤南

责任编辑： GDN003