广州干部任用突显管理科学化 三管理学高学历人才拟任市辖区党政正职
苏佩
曾进泽
记者日前获悉，经广州市委研究，苏佩、李海洲、曾进泽等同志拟任广州市辖区党政正职。
广州市委组织部发布的《关于干部任用公示的通告（穗组内公字〔2015〕196号）》显示，苏佩、李海洲、曾进泽均为60后，同时为管理学领域的高层次人才。其中苏佩、李海洲为管理学硕士，而曾进泽是管理学博士。
观察人士指出，当前广州正围绕建设国家中心城市的总目标，以建设“三中心一体系”和国家创新中心城市为导向，落实加快建设国际航运枢纽、国际航空枢纽、国际科技创新枢纽、“一江两岸三带”等重大部署。在这一进程中，管理科学化水平的提高显得尤为关键，必须以管理升级推动发展升级。三位管理学领域的高学历人才拟任市辖区党政正职，也为“以管理升级推动发展升级”的部署提供了一个有力注脚。 撰文：南方日报记者 黄少宏 张西陆 马喜生
苏佩
女，1967年8月生，广西合浦人，学历在职研究生，管理学硕士，1989年6月参加工作，1993年1月加入中国共产党。现任广州市妇联主席、党组书记。
活力女将 平和踏实
得体的外套搭配舒适的衬衫，微卷的短发挽于耳后，苏佩每次的公开场合亮相，总给人留下亮丽的印象。
1989年，苏佩于中山大学中文系毕业后就进入广州市政府办公厅任职文教处干部。市政府办公厅与苏佩共事过的工作人员说，苏佩在市政府机关积累了大量工作经验，对大局的把握能力强，对事情的领悟透彻，视野开阔；另一方面，她随后又下调基层，积攒了基层工作经验，非常了解基层，能将上级政策与基层实际很好地结合起来。
2003年3月开始，苏佩任职黄埔区副区长、区政府党组成员（现已与萝岗区合并为新的黄埔区），在原黄埔区一干就是9年。
在黄埔区工作期间，苏佩很重视黄埔传统文化的推广。值得一提的是，以南海神庙为主题的波罗诞庙会。这场庙会如今已发展成为了满城百姓的狂欢节，庙会的影响力也由广州市的一个区辐射至全省。
梳理媒体报道得知，黄埔区把南海神庙工作作为提升黄埔文化软实力的重要抓手，苏佩曾亲自参与策划南海神庙的文物保护和民俗文化活动，并给予具体指导意见。
2007年，黄埔区举办了首届“乞巧工艺”大展演，时任黄埔区委宣传部部长的苏佩亲力亲为，积极推广，并希望黄埔的乞巧文化能与其他区合作，进行资源的整合，将“乞巧”这一品牌打响，使之成为广州的一个城市品牌。
熟悉和接近苏佩的工作人员评价说，苏佩平时为人谦和、思维开阔，考虑问题细致周到，决策时又很果断。
2012年11月，苏佩当选为广州市妇联主席。“有妇女的地方，就可以开展妇联工作。”履新不久的市妇联主席苏佩当时接受南方日报记者专访时这样说。谈话中，从妇联工作到个人生活，她都显露出一种追求“美丽”的状态。
不难发现，苏佩任职市妇联主席3年期间，广州的妇联工作呈现出一种“新潮、时尚、亲民范儿”：为儿童建立安全和心理健康档案，妇女维权站进驻写字楼、商务区，拍摄“感动广州60年最美女性”人物微电影，探索筹建妇女发展公益基金，市家庭服务公共平台上线、首届中国（广州）家庭服务行业峰会召开等。
内部工作人员评价，这与市妇联掌舵人的个性不无关系。
李海洲
男，1968年11月生，广东揭阳人，学历在职研究生，管理学硕士，1991年7月参加工作，1991年4月加入中国共产党。现任广州市海珠区委常委、副区长。
工作勤勉务实具有全局观
公开资料显示，李海洲曾在广州市政府办公厅从事过工业经济、城市建设等方面重点项目协调工作。2006年5月开始参与广州亚运会的筹备工作，2008年12月担任广州亚组委人力资源部副部长，2010年中抽调到广州亚运会亚残运会开闭幕式运行团队任办公室副主任。广州亚运会结束后，2011年1月李海洲担任黄埔区副区长。
2011年8月，李海洲转任海珠区委常委、组织部部长。李海洲任职海珠区委组织部部长4年间，海珠党建工作得到长足发展，获得省市肯定。
今年8月，李海洲由海珠区委组织部部长转任海珠区常务副区长。接触过李海洲的海珠区干部告诉记者，李海洲工作认真仔细、勤勉务实，民主作风好，善于团结同事一道工作，具有全局观。
当前，广州“十三五”规划蓝图初现，重点发展三大战略枢纽，琶洲互联网创新集聚区未来将对接广州国际科技创新枢纽，成为广州经济增长新引擎。目前，琶洲互联网创新集聚区已经有多家国内知名互联网企业进驻，海珠已经站在互联网风口上。未来，海珠如何借助琶洲互联网创新集聚区打造“互联网+”，提升广州科技创新软实力，值得期待。
与此同时，有着“广州绿心”和“广州中央公园”之称的海珠湿地，未来发展同样令人期待。海珠湿地已经与琶洲形成空间价值纽带，成为广州招商引资的“金字招牌”，海珠如何在其生态效应基础上释放更大的社会效益，值得当地主官探索和思考。
曾进泽
男，1969年5月生，湖南双峰人，学历研究生，管理学博士，1990年7月参加工作，1995年4月加入中国共产党。现任广州市南沙区委常委、副区长，南沙开发区管委会副主任、党工委委员。
学者型官员 曾经出版过企业自主创新研究专著
“谈吐和想法都不错。”在南沙区有关工作人员看来，曾进泽表现低调，是一名学者型官员。
记者了解到，到南沙任职以前，曾进泽是广州市发改委副主任。正是在广州市发改委任职期间，曾进泽在中山大学攻读了管理学博士学位，并发表了不少关于企业自主创新的论文，其中以广州市一家企业作为样本，撰写了《后发国家优秀企业的技术学习——基于广州金发科技股份有限公司的案例研究》。2010年6月，曾进泽与人合著的《企业自主创新的影响因素及演化路径研究》，由中山大学出版社出版，目前该书在网络书店上仍可查询到。
2013年11月4日，广州市人民政府党组会议决定，曾进泽同志任广州南沙经济技术开发区、广州南沙保税港区管理委员会副主任。2014年，曾进泽还兼任广州工研院理事长/党组书记。
在南沙任职两年多，曾进泽担任了常务副区长等职务，发改、安全等领域是他分管的工作。
“介绍南沙经济情况时，他可以脱稿把关键数据和背后的基本面讲出来。”上述工作人员表示，曾进泽对南沙经济情况可以说是“如数家珍”，讲话能够抓住要害，为推进南沙多个方面工作建立了制度。知情人士指出，曾进泽重视大项目、金融等方面工作，并形成了金融方面的月报制度，及时掌握南沙金融发展情况。
《南沙区发改局2014年工作总结和2015年工作计划》显示，为及时了解南沙区（含开发区）统筹投资项目计划的执行情况，及时对项目在推进中存在的问题进行及时梳理，建立了项目月度通报制度。
从公开资料来看，曾进泽还经常主持安全方面的工作会议。11月25日下午，曾进泽就主持召开了南沙区安委会11月份工作会议；同月30日，曾进泽还带领区工科信局、发改局、环保局、安监局和万顷沙镇等单位相关负责人到广州箱厂进行工作调研。