专访延边冲超功勋主帅:与人为善是带队成功“秘诀”
新华网长春１０月１８日体育专电（记者姚友明 公兵 王昊飞 周万鹏）１８日，延边队时隔１５年后重返中国足球顶级联赛。记者此前采访了带领球队冲超的功勋教练朴泰夏，韩国人谦逊诚恳地向记者透露了他的成功“秘诀”，以下是采访实录：
记者：延边队去年从中甲降级，这个赛季就实现冲超了，这一年时间，您觉得延边队改变的秘诀是什么？
朴泰夏：如果我们球队是一个患者的话，医生就是我，必须要把好脉，把出现的问题一定要搞清楚，从冬训开始首先抓球员士气，不恐惧强队，比赛心态摆正，然后对体能上高要求，达到高标准。
刚来球队的时候没有急于要求战术意识上达到某种高度，而是从基于球员生活细节抓起，喜欢从成长经历上了解他们。其次我要让他们知道足球是什么，怎么踢足球。如果球员患者不遵从医嘱，不可能治好病。
足球是团队项目，人和人沟通非常重要，教练球员以及团队沟通必须有良好保障，我们球队球员与教练组有非常良好的沟通。延边州政府以及体育局还有俱乐部在精神上、资金上的大力支持，也对于主教练进行部署起到了帮助。
记者：您来延边队之前，球队刚刚从中甲降级，在来中国之前，没想过失败吗？
朴泰夏：我之前没有当过主教练的经历，也对未来担心过，但我的性格就是会积极面对任何东西，我相信自己能带好延边队。所以去年年底毅然决定来中国执教。
记者：取得现在的成绩，赛季初有没有想到？
朴泰夏：联赛开始之前，我没来过中国联赛执教过，对中甲联赛实力没有一个很好的判断，作为主教练很难在赛季初定标准，去年我们是中甲倒数第一，今年我们起初不好把目标定的太高，开始的目标是排名第十。但现在的成绩出乎我意料，没有任何一个主教练赛季初就能肯定自己球队能拿联赛第一。如果说什么时候开始预想冲超的话，我想是我们第五轮与北理工客场比赛之后，我认为我对其他队实力有了解了，开始按联赛第一准备比赛，让球员相信我们能战胜任何对手。
记者：中甲球员的技战术水准没有想象中那么强？
朴泰夏：不能说我们中甲联赛的各支球队实力差，而是足球运动就是团队协作的运动，而且我刚接手球队的时候，除了体能外，就是团队协作的配合能力，如果说我们强的话，就是团队配合协作上强。很多不错的球员，能够捏合成一个完整队伍。
记者：之前在中国执教的韩国教练，和球员之间的关系许多人都没能处理好，这一年来，您是怎么处理的？
朴泰夏：与球员的关系，我认为非常重要。要尊重对方，要有良好沟通，了解对方心里。刚来球队的时候，想了解每一个球员，我准备了一个本子，了解每个人从小到大的经历。我发现许多球员都是单亲家庭，要么就是跟爷爷奶奶长大的，看到这些我非常心痛，于是便想用父亲一样的语气去包容他们。
我们大部分球员是朝鲜族球员，语言沟通比较方便。我用我的方式去接近我们的球员，对他们不是一味包容，该骂的时候骂，该鼓励的时候鼓励，在不伤害自尊心的前提下让他们完成教练组要求，所以我们球员以及教练组就在互相信任基础上，有良好地沟通。
我的球队是要有家的氛围，吃饭出行什么的大家都要互相照顾、统一行动，中国有很多韩国主教练执教，但每个主教练都有自己的处事方式，我只是用我的方式管理球员而已。
记者：可是很多人觉得韩国教练太严了，训练量太大了。
朴泰夏：韩国主教练要求严？没有错，不严就没法掌控这支球队，我不知道其他教练训练量多大，我觉得我们训练量完全不大的，赛季中一周只四天，一天两个小时左右。量大是冬训期间，但冬训都多啊，联赛开打后我们训练量少，球队体能保障就是睡眠，我们对于客队的时候吃住有严格的标准。某种意义上，联赛当中我们睡眠上的重视程度远远超越训练的。
记者：怎么评价自己的执教风格？
朴泰夏：我用积极心态处理这个事情，不管主教练还是再高的职位，都要重视人际关系，重视对身边球员关系维持。我的人生哲学就是维护身边人的人际关系，每个人都有好的一面坏的一面。
记者：与球队的续约怎么考虑的？个人意愿有没有意愿续约？如果续约，新赛季中超目标是？
朴泰夏：我现在非常感谢球员们得辛勤努力，感谢高层对我的支持，现在我没有任何决定的事情。目前为止我的心是在延边的，不会移情别恋的想别的事情，不会过多考虑这方面的问题。最重要的是，这是我第一个以主教练身份执教的队伍，这支队伍永远在我心中。假设我续约了，新赛季的中超目标是１０－１２名之间。