[两会民生眼]政协委员建议鼓励在职员工加入社工队伍

　　今年两会期间，市政协委员、农工党梅州市委员会秘书长曾繁伟的《加强社工队伍建设，推动社会服务工作》发言，引起现场不少政协委员的共鸣。对于我市社工队伍不稳定、发展缓慢等问题，广大市民也非常关注。

　　据了解，广东省《加强社会工作人才队伍建设的实施意见》规定，到2015年，每个城市社区至少配备3名登记在册的社会工作者，每个农村社区至少配备1名登记在册的社会工作者；民政和工会、共青团、妇联、残联等系统的公益服务性事业单位，社会工作岗位设置比例不低于20%。然而，市民政局相关负责人介绍，自2008年社工考试开考至今，我市通过社会工作者职业水平考试的本地持证社工仅96人，非政府系统参加社工考试的考生更少。

　　市政协委员、市妇联副主席刘红茹认为，一方面，公众缺少社会工作的理念和意识，这影响了潜在人群选择从事社工服务，造成社工人才储备不多。另一方面，社工发展的另一渠道——项目购买，也因项目数量有限且缺乏资金而难以扩展。

　　曾繁伟委员建议，除了政府加大对社工人才队伍建设和专业社工机构的扶持力度，各县（市、区）设立相应领导机构和工作班子，推进社工人才队伍建设提供组织保障外，针对“职业不专业，专业不职业”现象，要通过培训的方式不断提高社会工作者的素质，积极培养社会工作人才队伍。同时，就如何培养社会工作人才队伍，他建议：科学制定规划，有计划、分层次地对现有社工进行大规模专业培训；开展职业技能培训，通过补训，加强社会工作基础理论、基本技能和基本知识的学习；坚持业务培训、在岗培训和继续教育并举，积极主动与高等院校加强沟通联系，选送年轻、有潜力的社区工作人员到高校学习；“内部化”培养社工人才，如我市福利院、养老院等公益服务性单位机构可倾向于以“内部化”培养社工人才，鼓励在职员工加入社工队伍。刘红茹也建议，要鼓励更多的在职人员及志愿者加入到社工队伍中，同时政府要投入专项资金用于社工队伍建设，进一步拓宽社工来源。

　　(本报记者张爱飞  实习生曾婉钰)