微软“纠错”从诺基亚裁员
北京研发中心受波及
本报记者 张晓斌 北京报道
继诺基亚出售之后，芬兰人伤口又被撒了一把盐。7月17日，刚刚并购诺基亚手机业务的微软公司宣布，将在未来1年内裁员1.8万人，主要涉及诺基亚手机业务，这也是微软近4年来最大规模裁员。
与此前谷歌对摩托罗拉的整合类似，微软此次操刀重整，信号更为坚决，按照微软新CEO纳德拉对移动和云业务的重视，微软将重新定义为“生产力和平台公司”，这也就意味着，对诺基亚乃至微软业务裁员，只是转型第一步。
七成裁员涉及诺基亚
7月17日晚间，微软公司宣布，未来一年将裁员1.8万人。这也是微软近4年来，首次大规模裁员计划，同时，也是新任CEO纳德拉掌舵以来首次裁员。
微软官方信息显示，此次重组裁员，主要涉及部门为诺基亚手机业务部门，裁员规模达1.25万人，占此次裁员比重的70%以上。除此之外，微软部分业务部门，比如Xbox娱乐工作室等，也被关闭调整。
对于此次调整，微软CEO纳德拉在内部邮件中重申，微软将成为一家“生产力和平台公司”，为了实现这一战略，首先需要对人力资源重新配置。
相比之下，微软设备部门负责人埃洛普则给出了更为清晰的解释，即微软和诺基亚对于手机业务定位不同。“在诺基亚，手机硬件本身是一项被视为终点的业务，而在微软，所有设备都是为了容纳微软数字工作和数字生活体验最精彩部分，同时给微软整体战略带来增值。我们的设备战略必须反映微软整体战略，必须在适当的财务框架之下完成。因此，我们计划做出一些调整。”
去年9月份，微软宣布以72亿美元现金收购诺基亚手机业务，3.2万名诺基亚员工加入微软，其中包括4700名芬兰员工以及大约1.83万名制造部门的员工。今年4月份，该项收购完成，诺基亚手机业务归属在微软设备部门，并由重回微软的诺基亚前CEO埃洛普领导。
按照微软规划，此次1.8万人裁员，其中1.3万将在今年底前完成，剩下的几千将在明年6月30日之前完成。
据了解，此次重组费用预计为11亿美元至16亿美元，其中包括7.5亿美元至8亿美元遣散费及相关补贴，以及3.5亿美元至8亿美元的与资产相关的费用。
值得注意的是，在微软收购之前，诺基亚已进行过万人规模大裁员，合并刚刚完成，即启动新一轮裁员；目前尚不清楚，此番裁员是否属于常规性调整，还是诺基亚之前“遗留历史任务”。
具体到中国区方面，微软中国方面并没有透露具体人员规模，但其表示，“在研发方面，将减少北京诺基亚研发中心的工程设计，仅保留部分辅助支持功能；制造业务方面，诺基亚北京工厂和东莞工厂将继续进行手机生产。”
诺基亚Android昙花一现
值得注意的，除了人员裁撤外，微软对诺基亚的部分产品线，也开始进行调整。
今年2月份，诺基亚首次推出了支持Android应用的Nokia X手机，在业内引发轩然大波，在此之前，诺基亚一直秉持“差异化路线”，始终拒绝Android平台，反而在投奔微软之前节外生枝，让外界颇感意外。
由于彼时处于合并敏感期，对于这一计划，微软也采取了默许的态度。实际上，诺基亚方面，也采取了讨巧的方式，Nokia X虽然支持Android应用，但其外壳包括核心应用，实际上依然延续了传统微软特色，一些人甚至理解为微软“曲线救国”。
按照此前业内预期，微软在收购之后，为了保持稳定，也许会继续支持相应产品和服务维系。
不过，微软最终调整，却给出了相反的信号，微软7月17日宣布，Nokia X将转向Lumia平台，也即Windows Phone平台，诺基亚Android手机，最终只是昙花一现。
与此同时，微软也尝试调整，将Lumia产品线继续向下延伸，推出相对廉价的Windows Phone手机。
新领导，新路线
随着新一轮调整揭开盖子，微软新CEO的改革路线，也显示出微妙的信号。
按照鲍尔默离任之前的路线，微软将定义为“设备与服务”公司，围绕这一定位，2013年7月份，微软将之前8个产品部门，重新规划为4个智能部门，并在9月份，正式提出收购诺基亚手机业务，继续强化这一方面的布局。
今年2月份，纳德拉上任之后，对于“设备与服务”的定位描述，并未有更多的强调，相应的，纳德拉曾提出“移动为先，云为先”概念，并开始向苹果等第三方平台开放了微软的Office服务，与此同时，微软也尝试商业模式转变，在Windows授权服务费用上，降低或者免除部分费用。
本月初，新CEO纳德拉向全体微软员工发布邮件，表示在新的财年要重塑微软的“核心”。在这份邮件中，纳德拉表示，“设备+服务”概念对微软有帮助，但目前微软需要独一无二的新战略，即“关注于移动和云计算”。
这一讯号被外界理解为微软变阵，诺基亚裁员更是引发外界新一轮猜测，微软新CEO可能并不满意并购诺基亚业务，认为“这是一个错误”，不过微软中国方面表示，“不对市场传闻评论。”