总务处2015年暑期员工培训班开班

              为巩固、深化党的群众路线教育实践活动成果，深入践行“三严三实”要求，大力推进后勤文化建设，提高后勤员工队伍的文化素质、管理素质，增强服务意识、责任意识，进一步提升学院后勤保障和服务能力，总务处从日前开始至暑期举办总务后勤员工培训班，培训内容包括集中听报告、自学选定书目、结合工作谈体会及工作设想和专项技能培训等，共分四个阶段进行。在7月3日举行的开班仪式上，学院副院长林卓，海南大学后勤集团党委书记徐凤莲，以及学院总务后勤200多名员工等出席了会议。         林卓副院长在讲话中充分肯定后勤总务举办员工培训班的意义，希望全体学员严格按照培训工作要求，完成各项学习任务。通过学习培训牢固树立“三服务两育人”宗旨，提高思想政治素质，更新管理服务理念，提升管理服务质量。         徐凤莲以后勤文化建设为主题，结合海南大学后勤文化建设的经验体会，围绕总务后勤的工作特点和后勤队伍的现状，深入浅出地阐述了后勤文化的内涵，特点，提出了建设后勤文化必须做好“五合”即合法的劳动关系、合适的工作岗位、合理的工资水平、合规的生活福利、合情的人性关爱；必须把经验管理变为文化管理，强调个人奋斗目标与后期发展目标的有机融合；必须做好精神文化、制度文化、物质文化和行为文化建设等造魂工程。徐凤莲的报告引起了大家的共鸣和热烈讨论。         总务处党总支书记张经鹏为总务后勤员工上题为“从严从实践行‘三严三实’，着力提升后勤服务水平”的党课，他希望总务处各部门、中心结合开展“三严三实”专题教育，认真查找和深刻剖析存在“不严不实”的现象和原因，切实把“三严三实”的要求转化为思想自觉和行动习惯，号召总务后勤员工发扬奉献精神，甘当无名英雄，受得委屈，忍得平凡，边学边改、立行立改，以高的标准，严的要求和实的作风，推动各项工作迈上新台阶，不断提升后勤服务质量和水平。         培训期间，总务处组织了全体副科级以上干部进行读书心得座谈会，大家结合各自工作岗位踊跃发言，交流自己读书心得体会。（总务处）