深圳市总开展首次职业化工会工作者认证考试

9月21日至23日，深圳市总工会开展首次职业化工会工作者任职资格等级认证考试，来自深圳市各级工会以及市总工会源头治理劳资纠纷试验区的373名工会工作者参加考试。深圳市总工会将对任职资格等级认证结果进行最终审定，结果公示之后，发放职业化工会工作者任职资格等级证书。

据了解，职业化工会工作者的任职资格等级认证面向全体社会成员，由他们根据个人能力条件、任职资格标准要求，向该市总工会提出任职资格等级认证申请。此次373名申报者中，申请助理级认证132名，初级认证212名，中级认证29名，由市总工会组建专家组开展任职资格等级认证工作。专家组依据任职资格标准中各级别的经验标准，审核申报者的经验达标状况，资格审核通过者，方能进入等级认证评估环节。等级认证评估包括行为与能力达标认证、知识达标认证、综合答辩三个部分，行为与能力达标认证由专家组对职业化工会工作者的申报材料进行评分，知识达标认证采用笔试的方式，综合答辩采用面试的方式。通过各个环节的评估，考察各位工会工作者在组织建设、依法维权、劳动保护、困难帮扶、活动组织等方面的工作中的基础能力、核心能力和业务能力。

据悉，针对基层社区工会存在的“无人干工作、干工作不在行”问题，深圳市总工会自2009年起，按“社会化招聘、契约化管理、职业化运作”的模式，相继在全市部分“企业集中、职工聚集”的工业(园)区和社区配备了299名职业化工会工作者，以破解此前困局，并一定程度上改变了企业工会干部“端老板饭碗、看企业脸色，不敢维权、难于维权”的状况。据不完全统计，2009年10月至今，职业化工会工作者共参与完成组建基层工会组织7316家，指导签订集体合同1552份,参与处理劳资纠纷14134件。

深圳市总工会相关负责人表示，为进一步深化工会干部职业化改革，规范全市职业化工会工作者的招录、管理和使用，今年年初，市总工会制定出台了《深圳市职业化工会工作者管理暂行办法》和《深圳市职业化工会工作者任职资格等级认证办法》，构建任职资格管理体系，明确任职资格等级认证标准，根据办法，市总工会每年将定期组织开展认证工作，为进一步形成“结构合理、梯次配备”的职业化工会工作者人才梯队提供制度保障。

（编辑：苏卓图）