我院召开全院干部职工大会
本站讯 3月2日上午，我院在二楼社科礼堂召开全体干部职工大会，总结2016年工作，明确2017年工作任务，表彰先进。会议由副院长刘小敏主持，全体干部职工参会。
副院长赵细康、袁俊分别宣读了《关于表彰2016年度科研工作的决定》以及《关于表彰2016年度科研服务工作的决定》，对2016年度在科研、科辅岗位成绩优秀、贡献突出的部门及个人作出表彰奖励。
王珺院长作2016年工作小结及2017年工作部署讲话。他提出，2016年我院进一步落实胡春华书记来我院调研时的指示，按照高端智库目标建设，取得重要突破，亮点较多。全年主要开展了以下五项工作：一是基本完成各项巡视整改的任务。截至2016年底，全院基本完成巡视组提出的整改意见，2017年还需要在去年完成的基础上进一步深化。二是出色完成各项科研任务。这主要包括：国家社科基金重点项目立项两个；应用决策研究课题和基础研究课题立项数稳中略升；在专业杂志（包括报刊期刊）上发表文章199篇；上报专报共31期；搭建十二个研究平台和智库研究中心，打造广东智库论坛的系列发布会，并成功举办广东智库论坛（2016）。三是试点大部制改革。2016年下半年对院大部制改革进行试点，反应良好。四是顺利完成人才招聘和职称评审工作。全院共招聘14名工作人员，其中12名专业技术岗位，2名管理岗位。在职称评审方面，16名参评同志全部顺利通过。五是正式启用“广东社会科学中心”新办公楼。王珺院长还对产业所、历史所、马列所、企业所、财政金融所、院办公室、科研处、人事处、党务办、图书馆、省情中心、工会等部门进行表扬。
王珺院长指出，2016年的工作在以下三个方面还有待改进：一是作为智库的定位和省委省政府更高的要求还有差距。二是多做一些前瞻性、战略性重大课题和项目。把拳头拽紧再出击，多拿出一些有影响力的产品，而不是分散的，做芝麻为主的课题。三是要跟得上形势。科研工作要与时俱进，要和十八大以后的一些提法结合起来，特别是要与习近平总书记治国理政的新理念、新思想、新战略结合起来。
王珺院长提出2017年的工作要点：一是加强理论学习，强化意识形态领域的政治导向。在意识形态方面要突出政治导向，不断加强理论学习。同时，加强纪律建设。二是深入推进院大部制改革。明确部和所的边界。各部主要负责学科规划、学术活动、对外学术交流、培训、人才引进、课题下达这六项任务，各所主要负责绩效考核、人头经费等事项，并做好过渡期的科研绩效考核工作。三是全面推进高水平的智库建设。加快落实以开放为主的高端智库建设，把工作抓实抓细往前推进。四是做好第六轮岗位聘任工作。
（文/曹佳斌）
