我院召开2015年度第二次中层干部会议
本站讯 8月5日至6日，我院在八楼大会议室召开2015年度第二次中层干部会议。本次会议主题为“‘十三五’时期广东省社科院发展规划”，主要讨论我院智库发展规划及财务审计发现问题的整改措施。院党组成员及科研、科辅部门中层干部80余人参会。
8月5日上午，大会由党组成员、纪检组长黎志华主持。党组书记蒋斌首先作动员讲话。蒋斌书记指出，“十二五”时期接近尾声，“十三五”时期即将到来，面对当前全面深化改革、转型发展的大形势和社科院发展所面临的机遇挑战，在关涉我院发展的重大问题上统一思想、达成共识至关重要。一是要高度重视智库战略规划，全力谋求事业发展大局。二是要抓好审计整改落实工作，完善科学管理运行机制。三是要以“三严三实”专题教育为契机，切实加强纪律和作风建设。蒋斌书记同时传达了中宣部推进理论工作四个平台建设工作会议及省直宣传系统工作会议精神。
赵细康副院长作2015年上半年科研工作分析。2015年是我院建设国家高端新型智库的开局之年，在过去半年里，我院围绕建设国家亟需、特色鲜明、制度创新、支撑有力的具有较大影响力和国际知名度的国家高端新型智库的目标，努力提升决策咨询服务水平、调整优化学科布局、构建完善科研平台、深化科研体制改革、强化资源统筹整合，科研工作取得了一定的成绩，新型智库建设取得一定的成效。今年下半年，我院将继续围绕智库发展要求，进一步完善新型智库建设规划，推动我院科研方式与科研管理服务转型，增强全院凝聚力，提升改革驱动力，释放科研活力，扩大智库影响力，促进我院新型智库建设上新的台阶。
刘小敏副院长作我院智库发展规划报告说明。今年初，我院成立由王珺院长为组长的课题组，启动《广东省社会科学院建设国家高端新型智库发展战略规划（2016-2020）》的编制工作，在分别赴中国社会科学院以及上海、江苏、山东、湖北等地方社会科学院深入开展系列调研交流，三次组织院内各部门召开座谈会广泛征求意见等工作的基础上，经党组、院长会议审议，形成了“广东省社会科学院建设国家高端新型智库发展战略规划（2016-2020）”（讨论稿），提出我院未来建设国家高端新型智库的发展目标、发展思路、主要抓手和机制保障，并将《规划》提交此次中层干部会议进行讨论。
章扬定副院长通报审计发现的问题和整改方案，以及广东社科中心建设工作的最新进展。今年上半年，我院积极配合省审计厅对我院开展的2014年度预算执行和2010年以来经济责任审计工作，成立了由王珺院长为组长的审计工作领导小组，根据省审计厅在审计过程中发现的问题一一作出回应，并根据省审计厅提出的意见成立审计整改工作小组，形成整改台账，全面开展审计工作。章扬定副院长强调，要以审计整改工作为契机，提升我院管理水平。院党组决定，把审计工作列为下半年工作重点。
8月5日下午，会议进行分组讨论，科研业务组和职能科辅组围会议主题进行了自由发言和讨论，明确下半年工作思路、目标任务。
8月6日上午，大会由党组成员、副院长周薇主持，产业经济研究所所长向晓梅、人事处处长游霭琼分别作科研业务组和职能科辅组讨论汇报。随后，国际经济所、历史与孙中山所、财政金融所、省情调查研究中心、青年学术研究中心、韶关分院等相关部门负责人发言，对《规划》文本及我院如何建设新型高端智库提出有益的意见建议。
最后，王珺院长作会议总结讲话。他指出，我院做好建设高端新型智库战略规划，必须明晰三个问题。第一是想做什么。《规划》既要明确指引我院的未来走向，也要体现我院的特点和水平，更要具有可执行性，要把凝炼《规划》的过程作为凝聚全院共识的过程。鼓舞信心，共同向前。第二是能做什么。我院要适应新常态、掌握新要求，对照标杆、查找差距，以学术研究为基础，政策研究为导向，实现从科研成果数量扩张转向质量提高，全面提升我院的决策、学术和社会影响力。第三是建立支撑体系，一是抓好平台建设，以三个研究部为大平台，应用研究为主的所要凝练研究方向，注重研究成果发布，引领舆论导向，提高社会影响力， 围绕成果发布，形成团队与科研人员的专业化成长；基础研究为主的所要注重学术交流论坛与seminar，创造青年人成长的环境。二是抓好数据库建设，建立一个地方性、专业化的数据库，对接“小机构”和“大网络”；做好与国内外知名智库的接口工作，切实推进社科院+互联网的发展。三是抓好制度建设，建设一个科研人员与科辅人员共建共享的体制环境，增大激励力度，推进学术研究向高质量的标志性成果发展；以法律与规章制度为依据，梳理现有的规章制度，建立一些监督制度，督促制度的依法依规落实。
（文/调研督查科）
