我院召开2016年第一次中层干部会议
本站讯 1月28日，我院召开2016年度第一次中层干部会议。会议由党组副书记、院长王珺主持，院党组成员及科研、职能科辅部门中层干部100人参会。会议以“科研资源整合与高端智库建设”为主题，总结2015年工作情况，提出2016年工作思路。
王珺院长首先作动员讲话并传达省委十一届六中全会精神、胡春华书记在省政协十一届四次会议上的讲话精神、朱小丹省长在省十二届人大四次会议上的讲话精神。他指出，2016年是率先全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，我院要严格按照中央和省委工作部署，切实做好决策咨询服务工作。
机关党委书记黎志华传达省纪委十一届五次全会精神，强调全院干部职工要认真学习领会习近平总书记在十八届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以及省纪委十一届五次全会精神，切实把思想和行动统一到讲话对党风廉政建设和反腐败斗争形势的重大判断上来，统一到对当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和工作部署上来，统一到对坚定不移推进全面从严治党的要求上来，统一到对积极探索强化党内监督有效途径的要求上来。
刘小敏副院长代表院党组作全院2015年工作总结暨2016年工作计划报告。2015年是我院建设国家高端新型智库的开局之年。过去一年里，我院深入学习党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强中国特色新型智库建设的意见》和中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《关于加强广东新型智库建设的意见》精神，认真学习贯彻胡春华书记在我院调研时的重要讲话精神，以建设国家亟需、特色鲜明、制度创新、支撑有力的具有较大影响力和国际知名度的国家高端新型智库为目标，深化科研体制改革，强化资源统筹整合，提升决策咨询服务水平，推动科研工作与科研管理创新，新型智库建设取得积极成效。2016年是“十三五”开局之年，我院将围绕省委省政府中心工作，本着出思想、出成果、出人才的发展理念，坚持应用研究与基础研究“两手抓”，继续深化科研体制改革，优化科研资源统筹整合，强化科研绩效考核，增强全院凝聚力，提升改革驱动力，释放科研活力，扩大智库的学术、决策和社会影响力，促进我院新型智库建设再上新台阶。
赵细康副院长作《广东省社会科学院科研资源整合方案》说明和2015年科研工作分析。2015年，我院制定了《广东省社会科学院建设国家高端新型智库发展战略规划（2016-2020）》凝聚全院共识，确立发展目标；科研经费总量略有上升，管理进一步规范化；加强战略研究引导，严格课题质量管理与数量控制；科研成果质量保持稳定，影响力逐步提升；智库平台体系逐步完善，职责功能逐步发挥。2016年,我院科研工作将以智库规划为引领，以系列重点研究为核心，以支撑保障体系为抓手，着力提升智库改革执行力、决策服务能力和科研组织服务能力。
袁俊副院长作关于进一步落实审计整改工作思路的报告。2015年，配合省审计厅开展我院“2014年度预算执行和其它财政收支情况审计”及蒋斌同志任中经济责任审计工作，并根据审计意见制定《广东省社会科学院审计整改台账》，对审计中发现的问题逐一落实整改，对我院现有规章制度进行梳理完善。整改台账共列出30个问题和整改方案，至年底前已落实整改20项。2016年，我院将进一步落实整改事项，继续强化制度建设，以社会科学中心搬迁为契机，力争把各项工作推上新的台阶。
随后，会议进行了分组讨论。各科研、职能科辅部门参会人员围绕会议主题及王珺院长的讲话精神踊跃建言，对我院科研资源整合、高端新型智库建设、整改工作落实等方面内容进行了充分的讨论，从不同角度分析了当前面临的形势以及困难和问题，对下一步工作提出许多建设性意见和建议，形成了一些共识。
最后，王珺院长作会议总结讲话。他提出，推动科研资源整合与高端智库建设，要重点做好几个方面的工作：第一，加强学习，认清形势，把握导向。一是加强理论武装，全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。二是正确判断智库建设面临的新形势、新挑战、新机遇，科学把握经济社会发展和纪律规则新常态，理性认识我院目前存在的理论研究薄弱、管理滞后、机构分散三大“短板”，不断增强发展的紧迫感、危机感和责任感。三是把握好导向，既要认识规则、了解规则、适应规则，保证不出问题，又要有所作为，以科研质量作为支撑，在“出思想、出成果、出人才”上下功夫。第二，明确定位，做好统筹，补强短板。一是坚持思想库、智囊团的发展定位不变，以提升决策影响力为重点，全面做强决策、学术、社会三个影响力。二是正确处理好体制内项目与体制外项目的关系、应用研究与基础研究的关系、个人与团队（所、部）的关系，着力统筹好科研、行政科辅后勤和信息三支队伍。三是以加强理论研究、强化规划落实、推动优化整合为重点，补强三大“短板”。要以新设立的研究部为单位，凝炼学科方向，推动跨学科研究，拓展特色研究领域。第三，强化管理，落实整改，增强互动。一是以质量和效益为导向，进一步建立健全有利于高端新型智库发展的体制机制，不断强化院务、科研、人事、财务、科辅、党务管理。二是认真落实“三严三实”整改措施，全面加强党风廉政建设。同时，继续积极推进“以制治院”建设，大力加强学术道德建设，努力营造良好学术氛围。三是加强协调交流沟通，增强在职人员与离退休人员互动、院领导与各处所（中心）干部职工互动、院里与院外互动，促进管理和服务工作更好地契合科研需求。
（文 /调研督查科）
