8所在莞高校高就业率是怎样炼成的?

30.07.2014  09:44

  (杨智宏 制图)

   东莞时间网讯 2014年号称全国高校毕业生“史上更难就业年”,就业形势异常不容乐观。不过,在空前激烈的竞争状况下,东莞理工学院、东莞职业技术学院等在莞高校却杀出重围,交出了一份份喜人的就业答卷:91.61%、99.9%%……

  逆势飘红,东莞各高校是如何做到的?除了就业指导“给力”外,记者采访还了解到,近年来,在莞高校坚持“注重应用型人才培养”的办学宗旨,针对性开设热门专业或课程,并利用“近水楼台先得月”的优势加强校企对接,为学生就业创业创造一切便利和机会。

   【法宝1】

   在莞高校懂政策更懂需求

  当前,东莞着力推进社会经济转型升级,对于高素质应用型人才的需求十分迫切,作为本土首所普通本科院校,东莞理工学院抓住了这一机遇,坚持把“培养应用人才”作为办学方向,为学生的就业打下了坚实的基础。

  东莞理工学院招生办万厚伦老师介绍说,自2008年以来,学院紧密配合东莞的经济结构转型升级,瞄定高素质应用型人才培养的办学目标,紧抓全国高教转型机遇,着力构建应用型人才培养体系,打造人才培养体系的升级版。“学院目前开设有33个本科专业(方向),基本都符合社会刚性需求,近4年统计的就业率达到98.64%。

  实际上,更多的高校看到企业的务实需求,进而推广“能力展示”式推销,也成为了促就业的另一种有效途径。广东亚视演艺职业学院相关负责人介绍称,该学院积极邀请企业参加毕业生作品展及各类型比赛,向用人单位展示学生的才能,最终吸引到东莞万科物业、东莞港视传媒公司、深圳中粮集团等单位前来合作,以此拓宽了就业渠道。2014年度,广东亚视演艺职业学院毕业生就业率,达到96%。

   【法宝2】

  针对性开设实用课程

  今年是广东创新科技职业学院创办以来的首届毕业生之年,869名毕业学生,实现就业的就有849人,93.64%的高就业率,令各界感到惊叹。学院相关负责人坦言,高就业率很大程度上得益于学院开设的优势专业。

  根据企业用工需求,广东创新科技职业学院针对性地开设了会计、计算机辅助设计与制造、酒店管理和服装设计等热门专业,并积极搭建实习、实训和就业平台基地,为毕业生提供了广泛的就业机会。

  对于专业的开设,东莞理工学院亦有心得。“面对当下社会工作开展如火如荼的情况,我们去年就增开了‘社会工作’专业;顺应信息化的发展,今年我们又新开设‘网络工程’专业。”万厚伦表示。

   【法宝3】

  搭建平台满足学生创业需求

  毕业学生创业,不失为解决就业问题的又一途径,对此,东莞各高校也有先见之明。记者了解到,目前8所在莞高校中,东莞理工学院和广东创新科技职业学院分别建设了创业实践基地,为学生搭建创业平台。

  其中,东莞理工学院已在校内建成面积为200平方米的创业实践基地,首批引进了6个学生创业项目。此外,还与东莞松湖华科产业孵化园、大岭山悦和义乌小商品批发城、东莞华厦集团等企事业单位签订了大学生校外创业实践基地共建协议,深度开展大学生创业教育合作。

  广东创新科技职业学院也为学生提供30多间共2000平方米的创业场地,目前已经有近10家创业单位进驻开始营业。

   【法宝4】

  充分利用东莞资源优势

  东莞地处改革开放前沿阵地,完善的产业链条、良好的工业基础与活跃的民营经济,为学生的就业创业带来丰富的资源。

  2013年11月30日、12月12日,东莞理工学院城市学院分别在莞城校区、寮步校区举行两场大型校园招聘会,吸引了600家企业参会,提供的岗位超过12000个。而广东创新科技职业学院组织的首届校园招聘会,也有超过200家企事业单位参加,提供了近2400个就业岗位。

  东莞理工学院一组数据显示,历年来该校招聘毕业生的企业逐年上升,其中2010年1452家,2011年1472家,2012年1509企业,2013年则达到1886家。

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  厚街今年户籍高校毕业生就业率达99%

  七八月份是高校毕业生就业高峰期。记者从厚街获悉,目前到厚街人力资源部门报到的户籍高校毕业生达970多人,就业率达99%,相比前两年同期高出3~5个百分点。其中,六成的毕业生选择了到企业就业。

  据了解,厚街作为我市传统的工业大镇,制造业依然受到大多数毕业生的青睐。在厚街今年970多名毕业生中,本科(以上)毕业生达412名,大专毕业生达559人,60%的毕业生选择去工厂企业就业,35%的毕业生集中在银行、证券、酒店等服务业领域,少部分毕业生则选择了自主创业,以从事电商、开淘宝网店居多。

  “通过各种培训和引导,今年毕业生的择业观念日趋理性务实,就业质量有所提升。”厚街镇人力资源分局相关负责人介绍。(记者 李健武 通讯员林楠)

  亮点关注

  职业规划贯穿大学4年

  在促就业方面,东莞理工学院可谓“事无巨细,面面俱到”。

  一方面,完善就业指导课程,为学生安排36课时的《大学生职业规划与就业指导》,课程分阶段完成:一年级新生职业规划理论课6课时;贯穿4年的就业知识讲座10课时,实践环节4课时;面向毕业生理论课即就业指导理论课16课时。

  其次,推进“学长计划”,开展“职业讲师团”授课活动,通过严格选拔一批高年级学生担任学生职业规划讲师,对低年级学生进行分班讲授职业生涯规划主题班会课,激励新生尽早做好职业规划。

  在校外,东莞理工学院还建立了181个稳定的校外实习基地和22个就业创业见习基地,聘请了230多名实习顾问或兼职教授,指导学生的学业。

  2013年,该院又成立创业学院,重点开展选聘创业导师、开设创业课程、开办创业精英班、建设创业实践基地、筹措创业基金等工作。至今,已筹得社会各界赞助的240万元创业基金,用于对优秀大学生创业项目的培育和扶持。

   声音

  百胜餐饮集团人力资源部:

  “东莞高校毕业生基本都符合我们用人需求

  百胜餐饮集团人力资源部经理陈小姐说,每年,我们集团都会到东莞各高校进行2-3次的招聘活动,岗位需求有20-30人。经过我们面试并入职的毕业生,基本上都符合公司用人需求。根据多年的工作观察,这些毕业生职业规划明晰,发展潜力也不错,不少人经过3-4年的培训,已经升至经理级别。