市中级人民法院：打造现代法院优秀法官队伍

东莞时间网讯 队伍建设是法院工作的基础和灵魂。市中级人民法院新一届党组确立了“一三五”工作思路，围绕“建设与创建东莞国际化法治化营商环境相适应的现代法院”总目标，多措并举，在思想政治建设、树立先进典型、提升司法能力、强化作风建设等方面入手，着力打造一支优秀审判队伍和高层次法治人才。

目前，全市法院在编干警879人，其中，中院210人，基层法院669人。从学历上看，本科学历以上干警占96%，其中硕士研究生占17%，博士研究生占1%；从年龄上看，平均年龄33.3岁，35岁以下干警占70%，是一支年轻化、知识化、充满活力的队伍。

2015年，全市法院共受理各类案件132570件，办结113604件，解决诉讼标的金额368.68亿元，分别比上年增长了16.53%、10.41%和66.09%，一线法官人均结案超过260件。

抓思想  抓党建 

司法为民落实处

思想政治建设一直是市中院队伍建设的首要任务。严格落实党组中心组理论学习、党支部“三会一课”和每周半天的政治学习日等制度，提高做好司法工作的政治敏锐性；巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，引导广大干警牢固树立群众观念，增强群众工作能力。

把党的建设贯彻于法院工作始终。把系统党建作为队伍建设的重要抓手来抓，把支部建在庭上，全市20个人民法庭全部建立党支部，比例达100%；依托“法院系统党校”和“网络党课”品牌，积极创建红旗服务型党组织，大力构建“党群联建、工作联动、资源联合、班子合一流转”的“三联合一”大党建模式，形成了“抓党建带队建促审判”的强大合力。近年来，市中院党建工作连续2年获全省法院党建考评第一名，连续7年获市直机关党建先进单位。

抓思想抓党建目的是贯彻党的群众路线，把司法为民落到实处。市中院以加强理想信念教育为主线，以服务保障民生为抓手，积极践行司法为民十项承诺，通过启动司法公开三大平台建设，立案大厅开放便民改造升级，开展“涉民生案件执行宣传周”和“严厉惩治失信被执行人”等行动，有效解决群众反映诉讼难、执行难等问题，把司法为民切实落到实处。

树典型  赶先进

首届十佳法官出炉

做好先进典型的培养与树立工作，不仅有利于弘扬队伍的主流和正气，而且有利于鼓舞士气、团结队伍，极大地促进法院队伍建设的全面 健康 发展。为此，市中院大力推进创先争优活动，树立了一批先进典型，如第一法院荣获“全国模范法院”，第三法院荣获“全省优秀法院”，市中院法官韦艳芹荣获广东省“人民满意的公务员”称号，第二法院法官谭伟明荣获“全国法庭工作先进个人”称号等。

2015年由市法官协会组织开展全市法院第一届“十佳法官”评选活动，从两级法院申报参选的18位候选人中，通过组织推荐、民主测评、组织考察、候选对象公示等环节评选出十名优秀法官，实现了以“点”带“面”，激发争当优秀法官的热情。

抓培训  强能力

培养高层次法治人才

以审判一线法官、基层法院为培训重点，加强法治人才的业务培训。针对修订后的三大诉讼法、新的司法解释和司法政策等核心内容，采取专题讲座、案例研讨、庭审观摩、裁判文书点评、实务技能竞赛等形式，积极开展岗位练兵活动。

继续推行青年法官导师制度，充分发挥资深法官的示范、传承作用，指导帮助青年法官从知识型向实践性、复合型法官转变，推动法官队伍建设内涵式发展。不断完善审判专家制度，深入开展院校交流，依托院校合作，确立定期输送资深法官进高校学习与引进博士进法院挂职锻炼相结合的“双向交流机制”。

创新教育培训方式。加强信息化手段应用于法官培训，市中院在已有的授课式、观摩式、案例式、模拟式培训的基础上，通过网络授课、互动讲座等新型培训模式，围绕广东法院网络学院的运用和推广，实现网上学习培训新常态。同时，注重完善干警电子培训档案，建立“法官讲堂”，增强培训实效。

强作风  拒贪腐

建设廉洁自律法官队伍

作风建设永远在路上，只能加强不能削弱。一直以来，市中院时刻提醒干警严守政治纪律和规矩，不违规不违法不越权。近年来全市法院没有违法违纪问题。

创建“东莞市廉政警示教育基地”。由市纪委牵头，开展党员领导干部旁听观审两级法院的职务犯罪庭审活动，并拍摄以“职务犯罪案例”为主要内容的案例法纪教育专题片，在电视台《法庭内外》栏目播放，充分发挥法院审判职务犯罪案件的警示教育功能。

建立干警提醒谈话制度。对审务政务督查、案件评查等途径发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，全面规范司法行为。狠抓廉政建设主体责任，领导干部“一岗双责”，以上率下，层层落实。