媒体：单位抛弃比城管碰瓷更可恶 哪是依法办事

与摊贩没有任何肢体接触，执法的城管人员突然倒地，向同伴求救大呼“报警”。8月17日开始，这段视频热传微博，倒地的城管被网民封为“影帝”。18日，河北衡水市饶阳县城管综合执法大队办公室负责人表示，涉事城管队员系临时工，目前已被辞退。（8月19日《华商报》）

对此，有网友评论城管“演技太差”、“碰瓷假摔，丢人丢到家了”，也有网友称“这透露了机智和无奈”。还有当地网友发帖称，饶阳县城小贩占道经营的现象严重，部分小贩“负隅顽抗”，城管多次劝离均无效。对于这一行为，需问一声：一些地方的城管形象，经得起几次“碰瓷”？

不知大家有没有感觉到，现在的城管形象固然还是“低位运行”，比不上其他行业，但相对前两年，其实已经好得多，最起码引起的公共事件，引发的漫天指责，已经大为下降。这一情况的出现，一方面是因为大家越来越认识到，城市的发展需要城管的存在，而且很多问题的发生，并不仅仅是城管的问题，甚至许多城管代人受过，代体制受过；另一方面则是因为城管也认识到了自身的问题，努力开展文明执法，大力提升自身形象。

但要看到，这种形象的提升，其实是很脆弱的，一不小心就可能前功尽弃。对于城管来说，无论提升形象，还是做好工作，都必须依靠文明执法。舍此无捷径，不然会出大问题。由是审视“城管碰瓷”，即便当事城管有着做好工作的主动性，但要看到“碰瓷”于法律于文明都相距甚远。无论能不能达成工作目的，都在客观上背离了文明执法。而且由于城管与生俱来的高曝光率和高关注率，这种事情对城管的形象，具有致命的杀伤力。

当地城管部门高度重视“碰瓷”，是应该的。可是，任何一种行为，只能罚当其罚。对于组织来说，既要不滥奖，也要不滥罚，不能因为一起事件受到舆论关注，就不问性质不顾情节，简单粗暴地对当事人滥罚重罚。而现在，当地城管部门正是采取了最简单最粗暴，也是最无情最冷血的方式，轻而易举地抛弃了当事城管。

没有改变不了的缺点，没有冥顽不化的人。这名城管的工作方式固然不对，但并不是原则性的上纲上线的错误，做好说服教育工作，进一步从严从实地加强文明执法，相信还是会变成“好同志”的。可现在，因为舆论关注了，就对当事人辞退了事，这哪是依法办事，按制度办事？哪里见到一丝对员工的应有尊重？这么做，本身就与“文明执法”相距八千里，让员工寒心。其他城管会怎么想，以后会出工出力吗？这样的单位，又怎么可能形成团结拼搏的氛围？

“城管碰瓷”不对，单位抛弃更不对，从某种意义上说，组织抛弃比城管碰瓷更可恶。对城管来说，文明执法不是天生的，更不是选择性的，组织和领导更应该身先示范，在各方面做好榜样。因为是“临时工”，因为受到舆论关注了，就对当事城管抛弃辞退，这符合“文明执法”理念吗？这样的单位让人伤心，这样的管理方式让人寒心。