荔枝树下，52位处座“抢麦”问村官
近日，52名处级干部学员每人拎着一个小马扎来到白云区钟落潭镇寮釆村，参加一场主题为“村党组织充分发挥堡垒作用，促进经济社会发展”的培训课。寮采村党支部书记、村委会主任萧建星坐上了讲台，52名“处座”干部坐台下，纷纷向这位村官“犀利”发问，萧建星也基于丰富基层经验，向学员们一一作答。深入了基层，观点有了碰撞，学员们坦言收获颇丰。
据了解，此52名处级干部学员全部来自白云区委党校第27期处级干部进修班。此次把课堂搬进村里的培训模式改变了以往坐在课堂听讲座、“走马观花”调研的方式，是一大创新。
寮采村位于流溪河岸边，在几株荔枝树下，临时摆了两张长条桌，搭建了一个简易讲台。当天上午11点30分，萧建星参加完广州市庆祝中国共产党成立95周年大会后马不停蹄，捧着一块“先进基层党组织”的奖牌，赶回了寮采村，顾不得吃一口午饭，就坐上了讲台。台下是52名处级干部学员。
“说的我很能，其实不能，我只是在农民中带了个头。寮采村有今天，靠得是村委班子和全体村民。”萧建星刚一落座，就讲起了寮采村发展史。
寮采村地处流溪河畔，面积5.42平方公里，户籍人口约6000人。在广州市发展规划中处于“北优”区位。萧建星开玩笑说，是忧愁的“忧”，而不是优秀的“优”。因为在2008以前，寮采村还是依赖农业种植的传统农村，没有工厂、没有外来人口，村集体年收入不到10万元，是远近文明的“贫穷村”。如今，村里经济状况好了，还摘得“中国最美休闲乡村”等多项荣誉。
寮采经验：调动各方力量有序参与议事决策
萧建星表示，村委会一度入不敷出，甚至到了卖榕树、卖宗祠的地步。2008年，萧建星回来竞选村支书后，就开始发动党员力量，组建领导班子。结合该村紧邻流溪河，生态优美、物产丰富的优势，发动全村村民出资入股筹建“世外桃源”度假村。此外，寮采村特别注重发挥基层党组织的堡垒作用。在村党支部的牵头下，寮采村成立了党务村务财务监督小组、老人协会、妇女协会、退伍军人协会、商会等组织共同监督村的事务，每年年底村党支部都会召开扩大会议对一年来村里的事务进行通报。这些社团都代表着村里的重要力量，使广大村民参与到村的建设和发展中来。
据了解，截止2015年，寮采村的生态旅游服务项目总收入已超过2000万元。村集体收入、农民人均收入、村民股份价值都实现大幅度提升，分别从2010年的16万元、5010元、2元提升到2015年的392万元、10108元、2.8元。其中，2012年、2013年和2014年连续3年每股分红均为0.42元。
现场直击：处座学员“抢麦”请教村官
萧建星简单介绍完寮采村的情况后，培训马上进入下一环节——“抢麦”提问。学员提问踊跃，针对学员在工作中碰到的各种“疑难杂症”，萧建星也一一作答。有学员告诉记者，在来寮采村之前，大家都有查找资料、分组讨论，每一个问题都是有提前思考。“不虚此行，萧书记的回答很实际，解开了我们心头的疑问。”
问题1：怎么培养新型村官？村官建言保障待遇
“对于培养新型村官，萧书记有没有什么好的建议或看法？”白云区编办副主任徐彬首个抢麦提问，向萧建星请教如何打造村带头人的“秘籍”。
“有有有，我多次在人大会议上都呼吁过这个问题，要留住人才首先要解决人家的待遇问题。”萧建星表示，学员这个问题问到他的心坎里去。
他表示，一个村子经济能不能发展起来，带头人很是关键。萧建星认为，除了要选品德好、有号召力、能干肯干的村干部外，还要在吸引、留住人才上下功夫，建议将村干部的待遇纳入市财政预算中去。“不是说非要达到公务员水平，但是符合一个优秀人才相对应的待遇。”
萧建星表示，自己就“拉”了一个农信社干部回村做村干部。“我给他说，你看村里多少石头上都凿了我的名字。在村里做点事，现在图的就是一个‘雁过留声，人过留名’。”萧建星说。
问题2：如何做大经济蛋糕？青山绿水是财富
广东省渔政总队白云大队大队长高敬荣则向萧建星请教起谋划村集体经济发展的思路。萧建星向学员们分享起刚当选为寮采村党支部书记、村委会主任之时的感受，他清晰记得当时村里垃圾遍地、村集体没有什么收入、村里没有外来人口但是治安却很不好等情况。他表示，寮采村地处流溪河畔，曾经是依赖农业种植的传统农村，村集体年收入只有不到10万元。
在经过多方调研、协商后，2010年初，寮采村启动了世外桃源休闲度假村项目，项目采取村社集体参股、村民自愿筹资入股、成立企业法人开展经营管理的形式上马，提升了产业经营的层次，改变了集体经济长期低效运行的现状。“我们就是充分利用自己的优势——青山绿水，让过来的群众能看到满地鲜花，满园水果，做到闻名白云、广州、乃至全国，这就是我们的目标。”萧建星说。
问题3：不参加党支部会议 祠堂公布名单！
现在部分农村出现空心化，年轻人都外出打工了。“现在一些村里党支部开会，一些党员有些都不太积极。寮采村是怎样加强基层党员管理的呢？”广州66中校长冯永滔提出一个问题。
对此，萧建星表示，寮采村现在有党员131名，其中一半年轻党员都几乎外出打工，老党员留守村子。这些老党员多数是在改革开放之前入的党，觉悟很高，年轻党员就稍有一些偏差。
“我们就给年轻党员讲，作为一名党员，要有一颗公心，有好的德行，要讲纪律。如果你不遵守纪律，做了什么错事、丑事，我们首先在大会上公布，如果你还不改，就在村里祠堂张贴公布你，村民都知道你了，让你面子上下不了台。农村不同于城市，在村里，你上午在村头偷了一个鸡蛋，不过上午，全村都知道你的丑事了。在城里就不同了，你住了30年，对面那栋楼5楼的住户你都不知道是谁。农村有农村的文化，要善于利用舆论压力。”萧建星说。
声音：拜群众为师 能够淘到宝
白云区委党校校长张强表示，本次培训首次采用“提问式”教学，取得了很好效果。常言道“高手在民间”，党员干部，尤其是领导干部，必须坚持经常到群众中去，和人民群众交朋友，虚心向他们学习，放下身段，躬下身子，拜群众为师。这样，我们的机关干部、尤其是各级领导干部在制定政策，制定工作方案时就不会脱离群众，就不会脱离实际。
对于提问式教学模式，张强表示，学员通过提问，就能在老师身上淘到“宝”。而学员的问题，也将决定“宝”的含金量。这种问答的互动，也是培养和锻炼学员的观察力和思考能力，从而有助于实现干部学员综合素质的提高。
文、图：广州日报记者 肖桂来
广州参考 林静
