社科院报告称未来公务员工资上涨空间有限

央广网北京12月3日消息（记者何源）据中国之声《央广 新闻 》报道，昨天，中社科院人口与劳动 经济 研究所发布了《中国人口与劳动问题报告》。报告显示，未来我国公务员工资整体上涨空间有限，但应对公务员工资进行结构性调整。

为配合机关事业单位养老 保险 制度改革，公务员的基本工资标准在今年进行了调整。按全国平均水平计算，这次调整，公务员月人均实际增资在300元左右。

对于未来公务员工资是否应该继续上涨，《中国人口与劳动问题报告》认为，公务员名义工资和实际工资，未来提高的空间都不大。报告认为，在眼下居民收入增速落后于经济增速的背景下，公务员工资不应该超出居民平均收入的增速。同时，在经济下行期，居民消费价格指数已经连续3年低于3%，因此，公务员名义工资提高的空间也已经非常有限。

报告同时认为，由于公务员的工资和职务高低，并没有和贡献大小挂钩，晋升空间也有限，很多公务员的收入难以随着工作绩效的提高而提高。应对公务员工资进行结构性调整。一是要调整工资结构，提高基本工资比重，降低津贴补贴的比重；二是要完善工资合理增长的机制。建立职务与职级并行的制度，让没有职务但资深而且贡献大的公务员收入得到提高，增强工作激励。另外，要理顺公务员内部的分配关系，包括地区间、部门间、职位间、在职人员和离退休人员间的工资待遇关系。对此，人社部新闻发言人李忠此前也明确：通过调整机关工资标准，将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资。同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行改革性补贴政策和考核奖励政策。