高校招聘会男护士太抢手 未毕业已拿两个offer
高校医药类专场招聘会，
284家招聘单位提供1.2万多个就业岗位
新快报讯 记者王娟 实习生蔡芷涵 通讯员肖建喜报道 昨日，2016届医药类毕业生就业供需见面会在广州中医药大学大学城校区举行。284家医药类企事业单位和卫生行政部门提供1.2万多个就业岗位，吸引来自省内外的近万名毕业生到场应聘。据了解，因2016届广东省高校医药类毕业生较去年增加了近3000人，今年医药类专场招聘也将增加两场。
吸引万余毕业生应聘
据悉，本场招聘会省内参会单位共有256家，提供岗位1.1万多个；省外参会单位共28家，提供岗位近1000个。来自粤东、粤西、粤北的医疗服务单位共有54家，提供岗位数2000多个。
80%的医院需求岗位数超过50个。其中，广州市中医院、阳江市人民医院、汕大第二附属医院等10多家医院需求岗位数超过100个，尤其广州医科大学附属第六医院需求岗位数达324个，仅临床本科专业的岗位需求数就达到100个。
记者从省教育厅就业指导中心了解到，2016届广东省医药类毕业生共有31883人（研究生5710人、本科14162人、专科12011人），较2015届增加了2923人。今年省教育厅将增加两场医科类专场招聘会。
基层医疗机构仍少人问津
记者从见面会现场看到，佛山两家中医院、深圳地区医院的摊位前都排起了长龙。这样的场面在珠三角区域的医院摊位前很常见。来自广中医临床学院的硕士生黄同学告诉新快报记者，他为了佛山一家中医院的面试足足排了一个半钟的队，“广佛地区的中医院名声大、经济福利好，所以会有更多人选择”。
另一方面，新快报记者在现场看到，尽管不少基层医疗机构也开出好条件来吸引人才，但效果并不大。来自粤东的一家基层医院招聘人员告诉新快报记者，基层医疗机构的妇产科和儿科一直都缺人才，而随着二孩全面放开，缺口会更大。他们也要提前做好准备，此次他们的妇产科和儿科招聘共9人，但一个上午来投简历的人寥寥无几。
招博士一下给30万元安家费
广中医就业指导中心的相关负责人龚建文介绍，就今年入场企业来看，福利待遇有所提高。记者看到，不少用人单位为了吸引人才打出优厚的福利条件，如重庆一中医院为博士提供安家费30万元，山东新时代药业有限公司为招募的博士毕业生开出年薪20万元并提供130平方米住房的条件。
不少政府也当起“红娘”。贵州省黔南州、广州市花都区、佛山市禅城区、揭阳市榕城区、揭阳市揭西县等5个地区的卫计局组织了属下共18家卫生医疗单位集体到场开展招聘活动。
特写
优质男护士三甲医院都“抢不到”
长得高、男性、护士专业……这样的条件，昨日在招聘会的现场成了多个医院“争抢”的难得人才。来自广中医护理专业的应届毕业生小唐告诉新快报记者，他来招聘会前，已经拿到了两个offer了。据小唐介绍，他们学校护理专业共有260多人，而男生只有29人。“能吃苦、力气大、人数又少，我们机会还算挺多的。”同来的小梁同学笑道。
男护士到底有多吃香？记者了解到，近年来，广中医、南方医科大、中山大学等高校的护理专业的就业率，几乎都是100%，而且就业的单位，大都是三甲医院。一位从事多年学生就业工作的医科大学老师介绍，他们学校的男护士，每年都有不少三甲医院提前来预订，“因为需求太大，有些三甲医院都抢不到。”
