中山国资委首次向社会公开招聘国企副总级别领导兴中集团月薪2万招副总
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南都讯 记者李洁琼 中山市国资委官网日前挂出公告，中山兴中集团有限公司公开招聘集团副总经理，试用期为6个月，月薪2万元。据国资委相关负责人介绍，此为国资委首次向社会公开招聘国企副总级别领导。
副总试用期6个月
中山兴中集团有限公司成立于2004年，是一家以电力能源、节能建材、商业物业资产开发为主导产业的中山市属国有企业营运集团，注册资本12，4048万元，营运资产总额78亿元。
依据公开的资料，此次招聘为兴中集团副总经理1名。据悉，以往该集团的副总经理职位均为任命制。中山市国资委旗下7家集团改组为4家新集团之后，各集团公司在今年1月曾进行了一轮领导岗位公开竞聘。此次招聘，为国企集团副总职位首次向社会公开招聘。
招聘信息公开了招聘岗位的薪酬待遇，试用期为6个月，月薪2万元。试用期满后，依照中山市国资委的考核办法，按中山兴中集团有限公司同职级人员的薪酬待遇执行。
面试环节增加了演讲
国资委曾多次发布招聘信息。南都记者对比此前发布的雇员或其他岗位的招聘信息发现，此次副总经理的招聘要求和环节中，除了常规的年龄、学历等要求，在面试环节特别增加了演讲与问答环节。
据悉，面试采取结构化面试等方式进行，主要分为演讲和现场问答两部分，满分100分，按实际成绩的60%计入总成绩。其中演讲内容包括简明介绍个人基本情况，描述个人性格特点，表达竞聘意愿；总结近三年来的工作业绩，进行个人条件与竞聘职位适合度分析；阐述对竞聘职位的工作构想等，时间为15分钟。讲演结束后，由应聘者抽取2道试题进行现场作答，每题时间控制在10分钟以内。面试成绩60分以下者，不予进入体检考察环节。
南都记者从国资委相关负责人处获知，国资委近期专门针对国企高管的招聘与管理制定了新的管理办法，该办法虽然暂时未向社会公布。但此次公开招聘集团副总经理，即是对国企高管招聘与管理新办法的试行。