严明换届纪律 营造风清气正政治生态
4 月20 日 上午，韩山师范学院召开2016年中层领导班子和中层领导干部换届工作动员大会。学校在家领导王晶、林伦伦、詹必富、林光英、吴愈中、廖伟群出席大会。会议由校长林伦伦主持，该校正科级以上干部参加会议。
党委书记王晶作换届工作动员讲话，就如何做好学校选人用人工作和换届工作提出四点意见。一是从政治高度和事业发展的角度，充分认识选人用人工作和中层换届工作的重要性。要通过本次中层换届，选出一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大师生员工信得过的中层干部队伍，推动学校事业的发展。二是发挥党委在选人用人上的领导和把关作用，树立正确的用人导向。坚持新时期好干部的“二十字”标准，真正把那些信念坚定、境界高的、为师生服务口碑好的、埋头苦干业务精的、清正廉洁作风正的干部选任出来，大胆使用起来，真正让好干部标准在学校落地生根。三是强化大局意识，树立正确的事业观、攀比观，正确处理好个人发展与组织需要的关系，处理好“小我”与“大我”关系，理性对待干部职务的升迁和岗位变动。四是严明换届纪律，坚决整治不正之风，确保换届风清气正。要深刻领会中央和省委主要领导讲话精神，贯彻落实好全国、全省干部监督工作座谈会、换届风气监督工作会议精神，坚决杜绝跑官要官、说情打招呼问题，强化问责追责，旗帜鲜明整治选人用人不正之风，保持“零容忍”的高压态势，推动风清气正的政治生态。王书记强调，本次中层换届工作时间跨度比较长，各位中层领导干部要始终保持良好的工作状态，有始有终，切实履行好岗位职责，站好最后一班岗，防止工作中出现“空挡”，对出现“不作为”、“慢作为”的，要坚决追究责任。对那些借换届之际“乱作为”的，即使离开现职，也要追究责任。
会上，党委副书记詹必富传达了《韩山师范学院2016年中层领导班子和中层领导干部换届工作实施方案》主要内容，并就相关工作进行部署。
校长林伦伦在总结讲话中指出，学校2016年中层换届工作方案，经学校党委常委会、班子会多次讨论，几易其稿。职能部门上下沟通，多次就相关问题与省委组织部、教育工委干部处进行沟通、汇报，最终形成比较成熟的具体工作方案。工作方案严格按照中央和省委相关干部选任工作制度要求，力求反映新时期党对干部选任工作的新要求、新精神，同时又紧密结合学校实际，力求更具可操作性。林校长强调，中层换届工作是一杆秤、一堂课、一次考试，每个干部在换届中的能力素质、觉悟和精神境界都会通过换届检验出来。全体干部要按照中央、省委和学校党委的要求，严纪律，强党性，共同营造学校风清气正的换届环境和政治生态，确保中层换届工作圆满完成。